发布网友 发布时间:2022-04-24 05:27
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热心网友 时间:2023-10-18 18:39
我查了很多的相关资料,明确的说,事业单位高级职称可以转变为公务员。但是事业单位转公务员有四种途径,也是所谓的*性条件。
第一种,就是通过调任的方式,调任并且应该满足在规定的编制名额岗位人数要求之内进行,简单的说,就是所调任去的单位必须要有空缺的位置,也就是空编、空岗,并且还要有对应的领导职务或者是职级的空缺,去了之后才能够及时的补位。否则,调任也是行不通的。除此之外,管理岗位人员调任的基本要求:在个人方面,要求在目前的事业单位任职岗位至少是副科,并且任职年限要达到两年及以上,年龄必须是40周岁以下;在单位方面,行政机关要同意接收,并且原事业单位要同意放人。如果在事业单位是专业的技术人员,则必须满足:在市级以上机关担任处级领导职务两年以上的,或者有正高专业技术职称;在市级以上机关担任科级领导职务一年以上,或者有正高专业技术职称。
第二种,就是通过选举的方式。但是必须得通过党代会、人代会选举所产生的领导干部,就可以转为公务员,难度系数较大。
第三种,就是通过遴选。
第四种,那么就是等到机缘巧合,有改革的机会,如果自己所在的事业单位机构改革为行政机构,那么没有被分流的人员很大程度上会转为行政编制的公务员,主要靠机会。
其实一般事业编制人员转为公务员,最直接有效的办法就是参加公*,大多数年轻人都会选择这种办法,凭借自己的能力去获得想要的岗位。但是对于年龄比较大的事业编领导来说,考试或许不是一个最适合他们的途径,那么就可以通过调岗的方式能稍微快捷一点。
热心网友 时间:2023-10-18 18:39
是可以的。成绩突出,*立场坚定,*素质过硬,接收的公务员有空缺或者空岗,具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。热心网友 时间:2023-10-18 18:40
第一,调任。这是主流,县级以下提拔副科级即可,市地级以上副处级即可,我说的是基本条件,不是必须。第二,选举。通过党代会、人代会选举产生的领导干部,自动转为公务员,难度较大,需要同级乃至上级组织部门统筹考虑班子结构,提前确定人选,但是乡镇比较容易实现。第三,遴选。目前很多地方已经将遴选范围由行政编制扩增到行政加事业。第四,改革。目前事业单位机构改革依然在稳步推进,参公管理单位、执法单位可能会转为行政机构,未被分流的人员也会自动转为行政编制,但是一切还要看改革进程。第四,改革。目前事业单位机构改革依然在稳步推进,参公管理单位、执法单位可能会转为行政机构,未被分流的人员也会自动转为行政编制,但是一切还要看改革进程。热心网友 时间:2023-10-18 18:40
根据我的了解,事业单位高级职称是专业技术岗位,这个岗位如果想要转成公务员,必须要先转成事业单位管理岗位再下乡历练几年,有机会才能转成公务员。事业单位专业技术岗位的高级职称很好,我觉得没必要转成公务员。热心网友 时间:2023-10-18 18:41
转为公务员跟职称是没有关系的,*应该是在事业单位达到一定的级别或者参公的单位才可以。