龙泉市人事劳动社会保障局的主要职责
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发布时间：2023-06-24 17:37
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时间：2024-11-26 07:29
（一） 贯彻执行党和国家关于人事、劳动和社会保障工作的方针、*和法规；研究制订人事劳动社会保障制度改革方案；编制人事、劳动和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施。
（二）负责全市国家机关和事业单位工作人员总体规划、结构调整、工资分配的宏观管理；编制国家机关和事业单位工作人员计划和工资计划；负责机关事业单位工作人员工资统一发放审核工作。
（三）综合管理全市国家公务员；制定完善有关公务员管理措施；负责市直国家机关、街道、乡镇公务员和后勤服务人员的考录、调配工作；研究制定事业单位工作人员管理*和措施；指导、协调事业单位人事制度改革；负责事业单位工作人员调配工作；负责人事争议仲裁工作。
（四）综合管理全市专业技术人员，研究制订专业技术人员队伍建设发展规划和*措施，并组织实施；负责职称制度改革和专业技术职务任职资格评价的综合管理；推行专业技术执业资格制度，负责对执业资格注册工作的检查监督；负责学术和技术带头人的培养选拔以及享受*特殊津贴人员和有突出贡献专家的选拔申报；负责引进国外人才智力工作。
（五）负责全市人才资源的统计、分析和规划、开发管理工作。制订人才流动和人才市场管理*；发展、规范人才市场，综合管理人才流动服务机构。
（六）综合管理全市机关、事业单位的工资福利工作；研究制订机关、事业单位工作、补贴、津贴标准及管理办法；完善机关、事业单位工作人员福利制度；指导事业单位分配制度改革；负责企业工资的宏观*工作；负责机关、事业单位和企业职工退休审批工作；负责企业职工提前退休审查报批工作；负责机关事业单位退休人员待遇*的检查落实。
（七）综合管理*奖励表彰工作；管理行政机关、事业单位工作人员年度考核工作；负责全市机关、事业单位受奖惩人员的工资处理；承办市*人事任免事项。
（八）负责转业军官及其随军家属的接收安置工作；负责有关*性安置和调配工作。
（九）综合管理全市国家公务员培训；负责专业技术人员继续教育工作；综合管理职业技能培训和职业技能鉴定、考核、发证和申报工作；综合管理就业培训和职业培训机构；管理失业人员、企业下岗职工再就业培训工作；组织实施劳动预备制度。
（十）统一管理全市劳动力资源开发利用和就业工作；指导就业服务机构工作；制订职业介绍机构的管理规定并实施监督，负责劳动力市场的管理工作；组织实施农村劳动力跨地区有序流动的*和措施。
（十一）按照《劳动法》和调整劳动关系的基本原则和*规定，对全市用人单位实施劳动监察，指导和规范用工行为；负责企业劳动争议仲裁工作和劳动合同鉴证及劳动合同管理工作；负责审查集体合同。
（十二）依法行使国家劳动和社会保险监督检查职权，指导监督市直机关、街道、乡镇劳动和社会保险工作。
（十三）综合管理全市社会保险工作；制订全市养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险的*，并组织实施和监督检查；对社会保险基金管理实施行政监督；组织实施社会保险服务体系建设规划。
（十四）承担全市人事劳动社会保障的统计和信息工作。
（十五）承办市*交办的其他事项。
