学校过来的实习生可以给他们买商业保险,而不买社保吗

发布网友发布时间：2022-04-24 09:48

共5个回答

热心网友时间：2022-06-18 16:45

　　学校的实习生，依然属于在校生，不属于单位的职工，尚不具备劳动关系，不能参加社会保险，也不享受社会保险待遇，至于商业保险，随单位规定。
　　根据国家社会保险法的规定：
　　第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个*益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
　　第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

热心网友时间：2022-06-18 16:45

没有取得毕业证的学生不能与企业签订正式的劳动合同，只能签订实习协议，企业不必给学生保社保。

考虑到你们单位属于高危行业，可以为实习生购买商业保险。
中国人寿的团险很不错，特别是医疗补充。我们单位购买的是团险中的人身意外伤害和医疗补充。你们可以参考
如果单纯购买意外伤害的话，其他很多大的保险公司也有。基本是60-100之间，保期一年。还挺划算的

补充说明：

如果签订了劳动合同，那就不能算是实习生了，得算作你们的正式员工了。就必须得为他们缴纳社保了

：（

热心网友时间：2022-06-18 16:46

实习一般是没签劳动合同的，没签合同是不用交社保的，实习生不加入社保名单。注意，我说的实习生不是试用期的员工。商业保险分个人投保和团体参保。你们人多的话就要投团保了，保险公司会派业务员根据你们参保人员的具体情况，以及保险金额要求，给出报价。尽管提要求，对比几家选择最合适的。

热心网友时间：2022-06-18 16:47

只要是不签订劳动合同应该可以不买社保，用商业保险来补充，团险、个人意外险都可以，有的团险还可以有30%的替换率，比如有的实习生走了，又来新的，原本交费的那个可以再换一个新人，这样就节省很多费用。

热心网友时间：2022-06-18 16:47

可以买商业保险的,买意外团险,费用也不是很高,再补一些医疗险,团体买都有优惠