发布网友 发布时间:2022-04-24 09:55
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热心网友 时间:2022-06-18 18:31
对住房公积金,是由单位的人力资源部门对人的年工资性收入总额,实际是指上年的工资性收入总额除以12商数折合到每个月的金额作为下一年每个月缴纳住房公积金基数。这里还有个对单位发放工资的日期与所属期的衔接,目前单位发放工资所属期有两种,一是本月发放工资就是所属期为本月的,那么这种形式为预发工资(只要在月底前发放工资日期都是所属期为本月的都是预发工资),对预发工资,不存在要根据住房公积金缴纳清单要计提应付未付的住房公积金,因本月缴纳住房公积金所属期本月的;另一种是本月发放工资是所属期为上个月整月的,这个就是后发工资,那么根据会计的权责发生制,月底单位会计要根据人力资源部的工资表,计提本月的应付职工薪酬_应付工资奖金津贴补贴下级科目,那么同时根据应付工资表和另外编制的本期应付未付的社会保险金清单与本期应付未付的住房公积金清单,这个就是要计提社会保险金(单位承担的列入应付职工薪酬_应付社会保险金(再下设五个险种),计提住房公积金(单位列入应付职工薪酬_应付住房公积金),个人承担的要列入其他应付款_代扣代缴个人社会保险金(再下设三个险种),其他应付款_代扣代缴个人住房公积金),期末编制财务会计报表资产负债表的应付职工薪酬余额就是未支付发放的工资、社会保险金、住房公积金,其他应付款余额包含了代扣代缴个人为自己承担的社会保险金和住房公积金,利润表的期间费用(销售费用、管理费用下设的职工薪酬明细科目就包含了所属期为本月的金额)。下个月发放工资就是冲减上个月计提数额,下个月缴纳社会保险金和缴纳住房公积金,将冲减上个月单位承担和个人承担的社会保险金和住房公积金计提数额。热心网友 时间:2022-06-18 18:32
公积金计提基数,一般是指计提公积金的基数,也就是缴纳公积金的计提标准