如何衡量一个人的社会地位
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发布时间：2022-04-24 10:15
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热心网友
时间：2023-04-27 10:10
社会地位可用以下三个指标来衡量：T,W,Z。
T：别人对自己的讨好程度用T来表示。
W：别人能感受到你对他的威胁程度用W来表示。这里的威胁包括对人身、资源、权利等自己所在意的东西。
Z：受尊敬程度用Z来表示。人对一个事物有了价值判断，受人尊敬主要是因为符合他人所认可的价值观，比如勇敢、大度、勤奋并且有担当等人格魅力，当一个群体里大部分人都具备某个品质时这个群体的受尊敬程度就比较高。
每遇到一个人的时候，你就会自发地和他进行比较。最开始是以能获得的最简单的特征去进行判断，比如姿势、语气、穿着等，如果判断你自己比对方强，则你会进入强者状态，自信放松、处于主导位置。这就好像你去和公司的一个同事合作，发现对方比你的职位等级低了两个级别，瞬间你就会觉得自己比较资深一点，就会在内心显得更自信一点。
如果判断比对方弱，则你会进入弱者状态。这就像你去参加面试，对方的技术面试官是更资深的行业人士，你就会紧张、动容，因为你不知道会在什么问题上被对方问倒。
人们常说的社会地位，一般是指某个职业在国内的社会地位，如果随机抽取一万个人以上用Z-T-W指标来评分，就可以获得一个比较真实的社会地位排名。另外自己所能感受到的社会地位与自信程度有关，自信的人感受的社会地位会高于真实社会地位，自卑的人感受到的社会地位低于真实排名。
Z：能获得多少人尊敬以及尊敬程度有多高。
T：能获得多少人讨好以及讨好意愿程度有多高。
W：能对多少人造成威胁以及威胁程度有多高。
热心网友
时间：2023-04-27 10:11
实际上我们每个人都在追求一种社会的位置，应当有两个含义，一个就是它水平面上的位置，但我今天讲的，主要是在一个垂直等级序列里的位置。我们看到，在改革开放以前，人们的这个位置，相对来说是比较固定的。在这样一个体系当中，人们要改变自己的位置，实际上是比较困难的。比如说像一个农民的孩子，他要想改变自己的位置，那几乎就只有两条路，一条路是当兵，再一条就是上大学。上完大学以后，你基本上可以按照干部身份来分配。除此之外，作为一个农民，他几乎没有其他的途径来完全改变自己的身份。
改革开放以后，基本上有三大序列，也就是说，人们社会升迁的道路，变得宽广了、多样化了。
你会看到，这个三大序列，
第一个是经济的，就是以财富和收入来衡量；
第二个是行政的，仍然是以组织权利等级来划分的；
第三个社会声望，以社会声望来衡量。
所以，不同的人，由于他所追求的目标不一样，大家就不是在一条道上挤得人仰马翻了。你可以去创业，你追求的是这种事业上的成功，你追求的是收入和财富；你也可以在行政序列上凭着你的努力，然后达到一个比较高的层次；另外呢，你还可以当演员、当教授，他们是追求一种社会声望的序列。这就是说，道路很宽广了，这时候你会看到，人们改变社会位置的这种能力大大地加强，大量的农民进城打工，他们凭着自己的努力来改变自己的位置；也有很多的干部下海，在这个序列走不通，我还可以走另一个序列。
但是我们现在正在这个转变的过程当中，这三个序列，发生了一些错位，这个错位是什么呢?也就是说，在一个正常的社会当中，这三个序列，应当有一个相关性。就是你在某个序列比较高的人，你在其他序列当中，也应当有一个相当的位置。不应当出现在这个序列很高的人在另外一个序列里面很低，这种现象应当是不正常的。比如我们看到一些老板，他们在经济和财富的序列里面，位置很高。但是，他们心理也不平衡，就是说，你看看一到社会声望的调查里面，他们的地位，给他们打分打得都很低。前两年有特别的一个现象，出租车司机普遍被人们列人高收入阶层。因为那个时候，大概我记得一般的机关的公务人员，每个月也就是六七百块钱的样子。那时候一个出租车司机大概每个月收入就达到四五千块钱。所以，那时候叫做高收入阶层，那么这种现象，我觉得就不是太正常，因为在任何一个国家，从来没有说出租车司机是高收入阶层的。
那么现在呢，经过这么多年 的变化，很多的公务员的工资、专业技术人员的工资，都在上升。但是，出租车司机，应当客观地说，这些年来，收入不但没有增长，反而在下降，因为竞争加剧了。
一个重大的趋势和变化
我们看到，在未来社会当中，一个重大的趋势和变化是什么呢?那就是，虽然我们说存在着不同的序列，但是未来的一个趋势是专业的知识和技能，在所有的这些影响人们社会位置的因当中，将会发挥越来越大的作用。其他的序列也将受到这个序列的重大影响。比如说像老板阶层、企业主，在十年以前的时侯，他的平均文化水平是比较低的。所以那时候，大家会说什么拿手术刀的不如拿剃头刀的，什么搞导弹的不如卖茶叶蛋的等等，但是，今天情况已经不是这个样子，在整个老板阶层当中，一大批具有专业技术的人员参与进去，就使这个行当慢慢地竞争激烈，你没有这方面的技能，你很难再重新加入进去。仅仅凭着创业精神，是远远不够的。另外，我们可以看到，大量的公务人员、大量的干部，也在追求提高自己的专业技术水平，当然，也不能排除很多人就是拿文凭，就是为了图个虚名，自己也不去上，交了钱以后，找个人代听，最后拿个文凭，这种现象也很多了。但是在这种气氛中，你会看到，他要追求这个东西，是因为这东西能给人家一种信号，你的专业技术能力的一种信号。 因为在现代社会当中，你找工作的时候，人家不可能先去调查你的历史，然后再让你实践半年，我最初获得的你的能力的信息，无非就是这几个东西：文凭、资格证书，再就是你的简历，所以现今很多的青年人找工作，虽然这些工作很辛苦，工资待遇可能也不是特别高，但是他愿意在那儿干，为什么?他觉得这个位置未来有发展前景，说我不是为收入打工，我是为我的前景、为我的履历表打工，以后找工作时，你看，我在某某地方工作过。那么，你能在那个地方工作，就提供了一份信任，提供了对你的知识技能的一份担保。
所以我们会看到，在一个正常的社会当中，这个东西是没有办法改变，专业技术将发挥越来越大的作用，这是没有别的东西能够挡得住的。所以，你会看到为什么现在教育这么热火?已经连续几年扩大招生，但是，现在仍然是供不应求，现代教育已经完全不仅仅是一种业前教育，大概以后慢慢要成为一种终生教育。2001年招收的年龄最大的大学生，已经到了62岁。另外，你也会看到，教育仍然是一个垄断市场，就是说它的价位还是太高，参与竞争的人，还是太少。
当然我们也会看到，比如说，在我们最近做的一种求职的调查当中，就发现在这个转轨的时期，人们找工作社会关系还是发挥着很大的作用。所以说，你认识谁，这个人能给你提供什么样的帮助，你要通过什么样的社会影响，这个没有办法。因为，我们这个市场现在还发育得不是太完善，所以，在所有的调查当中，通过亲友的渠道来找到工作，还是一个主要的途径。但是，你能找到什么样的工作呢? 调查显示，还是由你的专业技术能力决定的。就是这个人可以介 绍你到那里去工作，但是，我总不能介绍你一个小学文凭的人去当经理吧?所以说到底找到什么样的位置，主要靠你个人的能力。
保护好你内心的梦想
在未来的社会当中，在我们中国今后的发展过程当中，如果说要建立一个有序的、合理的社会位置体系的话，那么，它起码应该满足这么两个条件，第一个条件，就是说影响和决定你这个位置的，应当是一个，我们叫做获得性的因素主要起作用，比如说你的教育、你的努力程度、你的能力、你的专业技术，还有你对机会的选择和把握，等等。而 不能是我们讲的继承性的那些因素， 这些因素包括你的出身、-你的家庭 背景，等等。如果是这些因素成为影响人们社会位置的主要因素，那么，这个社会是不可能具有活力的。
第二个条件，建立这么一个合理的体系，必须是人们获得这个位置，和他付出的成本是要相匹配的。就是说，你付出的有多大的努力成本，比如说，你受了这么多年的教育，那么，这些教育里面是有成本的，你要交学费的，你学习期间，你要吃、要住，而且这是你直接的成本，还有很大一块机会成本，就是说你上学期间，你是不能挣钱的，你丧失了在这方面挣钱拿工资的机会。这两块成本加起来，是你受教育的总的成本，你付出这么大的成本，后来你得到的这个位置，还没有小学文化水平的那个人获得的收入高，那么，人们谁还去受教育?所以，一个社会应当造就一种机制，这种机制，就是应该得到的人，他能够得到。只有这样，这个社会才能够成为一个比较有活力的社会，每个人都能够凭着自己的努力，改变自己的命运，然后实现自己的抱负。每一个人都有自己的一个*，那么，这个社会就会充满活力，而且前途无量。
总之我觉得，在未来，肯定是每一个人的梦想在改变着他的位置。
热心网友
时间：2023-04-27 10:11
