发布网友 发布时间:2022-04-24 08:51
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-18 05:01
就是对方HR在视频一端,你在视频另一端,借助视频设备和网络,通过这种远距离聊天式面试,比如通过手机微信视频、QQ视频等。一般正规招聘不得采取视频面试的,建议不要轻信这个。热心网友 时间:2022-06-18 05:01
接待你的人不与你面对面问话。而是通过闭路视频系统,将摄像头对着你,提问的人在另一个空间的监视器前观察你,并向你提问。这样不仅可信,还可以消除你面对“活人”的紧张,而且资料可以保留。热心网友 时间:2022-06-18 05:01
视频面试是双方通过视频进行交谈。如果是正规的企业应该是可信的。求职我不太懂,但是有的学校保研面试时就是通过视频面试。热心网友 时间:2022-06-18 05:02
视频面试一般是面试官跟求职者的距离比较远,或者是直接老外在国外面试的,这个没有什么热心网友 时间:2022-06-18 05:03
你首先要确定面试你的一方是真实的主体,他应该提供公司地址、名称、经营项目等等相关信息,有必要你去实地查实,并且去工商部门查看他的营业执照。总之你要仔细对待,毕竟现在假大空太多,小心无大错。