你见过的最年轻的退休人员多少岁?
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发布时间：2023-07-02 23:37
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时间：2024-09-30 17:29
我家有两个？不是退休，胜似退休[害羞]。
本人78年出生，2017年自主择业，当年39岁；夫人79年出生，2018年自主择业，当年39岁。感谢国家的好*。
20年的军旅生涯付出了很多，也失去了很多，亏欠孩子和家人的更多。我们放弃 社会 地位，没有选择安置，选择过自己想要的生活。陪伴孩子，筹划着孩子高考后走遍中国。
如果年纪轻轻就退休，想工作就可以一边领养老金，一边挣工资；不想工作，也有一份稳定的养老金保障生活，而且养老金还会年年增长。岂不美哉？
很多人打定的是这种主意，因此人们对于提前退休也是趋之若鹜。不过，国家的退休年龄是有严格要求的：
目前，法定退休年龄文件依据是*1978年104号文件，《关于工人退休退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。
一般来说，正常退休年龄是女工人年满50周岁、女干部年满55周岁、男性年满60周岁。不过如果是特殊工种工作满足相应年限或者因病失去劳动能力，还是可以提前退休的。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体 健康 的工作，工作年限分别满足8~10年，女同志45周岁、男同志55周岁可以退休。
如果是失去劳动能力，男性50周岁、女性45周岁，也可以退休。
其实，以上的退休年龄*一般称之为“法定退休年龄”。另外，国家还有一些特殊的提前退休*。
在1999年，原劳动和 社会 保障部发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，明确提前退休适用的职工主要是，*确定的111个优化资本结构试点城市的国有破产工业企业中距离法定退休年龄不足5年的职工。另外，还有三年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定的纺织、织布工种的挡车工。
2003年，国家还规定对于困难国有企业，距离法定退休年龄5年以内的军转干部，也可以本人自愿提前退休。这样，实际上有人可以在40岁左右就退休了。不过，有关的提前退休需要经省级社保部门按规定审批，是很严格的。
可话又说回来，退休的老人越多，近年来养老金水平还在不断提高，国家的养老金负担也会越来越重。2019年我国养老保险基金支出为49228亿元，2020年养老保险基金支出为51301亿元。养老保险基金的累计结余只剩下了48317亿元。
为了缓解养老保险基金压力，国家会在十四五期间推动渐进式延迟法定退休年龄*，提升领取基本养老金的最低缴费年限，同时还会修订完善个人账户养老金的计发月数。
现在一些全国退休年龄不统一的问题，未来国家会统一规定并予以解决的。
最年轻的退休人员多少岁？本人见过的最年轻的退休人员36岁，他是18岁参军到部队，服役18年之后转业，选择自主择业的安置方式，每个月领着如退休那样的退役金，然后到民营医院去打工，凭自己的在部队当医生的过硬技术，当了中医科的医生，每个月有两份收入，近两万元，生育二胎，周末带着孩子出去到公园等风景区游玩，生活过得也挺美的。
以前在部队工作强度比较大，一天24小时待命，现在每天只需要工作8小时，在部队奉献的18年相当于在地方工作54年，所以现在这么多的收入也是应该的，对不对？
军人为国家奉献了青春，现在有机会照顾家庭，抚养孩子，照顾老人也是应该的，所以有大部分军转自主择业干部选择在家带孩子赡养老人，这种选择也是值得尊重的，是不是？欢迎友友们评论！
我听过银行的同学在酒桌上讲过，他们系统九十年代初实行减人增效，其中有项规定，鼓励工龄满20年以上员工自己申请内部退休。
其中市区某银行一位符合要求的女员工，当年内退时刚30岁出头，尚未恋爱结婚，原来她小时候就是部队杂技团小队员，后来腰部受伤而转业分配在银行工作，她的事儿成为传流很久的一段佳话。
我见过退休人员最年轻的是45岁的家边邻居张二嫂，她在化肥厂上班，属于特殊工种…
我是岭南通途，我来回答！
你见过的最年轻的退休人员多少岁？在我认识的朋友里面，40岁左右退休的人有不少，他们退休以后每个月拿到手的钱少一点有八千多，高一点的可以拿到一万多，退休后还可以再找第二份工作，相当于一个人领两份工资！
老王是1981年出生，今年刚好符合退休条件，去年已经光荣退休，退休后到一家公司担任副总的职务，他的人生相当精彩，今天我们就这个话题一起交流一下！
老王是2000年参加高考，他高考完毕以后选择报考军校，因为当时去读军校，对于青年来说有非常大的吸引力，当时在军校里面读书，不仅不收学费，每个月还可以发放津贴，在大学毕业以后还包分配，可以直接获得一份非常稳定的工作，这对于当时的人有非常大的吸引力。
老王是普通农村家庭出生，在2000年的时候，家里面非常穷，在上高中的时候，很少有机会能够吃到肉，这是当时生活极其困乏的情况下的真实情况。
在高考完毕以后，毅然选择了去报考军校，因为在军校里面能够免去学费，还能够给家里面补贴家用。
老王的高考分数非常不错，当年他在县里面最好的中学读书，他的高考成绩在整个学校排名都非常靠前，当年高考成绩比一本线超过了接近100分。
老王顺利被军校录取以后，家里面也非常高兴，非常支持他去部队里面当兵，非常支持他去军校读书，因为这是一条非常好的出路。
老王2004年从军校毕业，他毕业以后到了南方某个野战部队工作，因为他家就在南方，最终在毕业选择的时候，还是希望回到南方的单位工作，这样在气候以及在其他的人文方面，能够更适应当地的情况。
老*到部队工作的时候，在部队里面每一天过的都非常充实，因为老王本身就是军校毕业，对于部队里面的很多情况都非常熟悉，到部队以后工作表现也非常不错，得到了上级领导的肯定。
当时老王工作的单位是步兵的某一个连队，在步兵连队里面，如果去部队当过兵的人都非常清楚，步兵的单位训练非常严格，在平时生活上面也非常艰苦，因为不并没有太多的武器装备，更多的是训练体能和战术。
老王凭借着自己过硬的本事，也凭借着自己在部队里面锻炼的很多技术技能，很快就在步兵连队里面站稳脚跟，在连队里面表现非常出色，工作三年以后，就顺利提拔到连长的岗位上面工作。
老王在野战部队工作了六年的时间，在2010年的时候，老王选择交流回到老家的武装部工作，因为这个时候他已经成家立业，还是希望能够回老家这边照顾自己的家庭，也能够兼顾到自己的父母。
老王交流回老家的武装部工作以后，表现还是非常出色，因为他在老家武装部对当地的情况比较熟悉，个人也非常好学，很快就适应了武装部工作岗位。
在老家的武装部工作期间，老王曾经多次获得上级的表彰，在中间还立过两次三等功，个人的能力非常突出，在单位里面表现也非常优秀。
我认识老王就是在武装部工作期间，那个时候我和武装部也有不少的业务往来，逐渐就和老王熟悉了起来，也对老王曾经的经历有了一定的了解。
老王回到武装部工作了很多年的时间，他每一级的晋升基本上都非常顺利，在2019年的时候，他有晋升到副团结的机会，当时上级找他谈话，看他自己个人的工作态度怎么样，看他自己个人未来的发展想法怎么样，但是当时老王考虑到自己的实际情况，放弃了晋升副团级领导岗位的机会。
老王回到武装部工作以后，和地方交流比较多，也认识了很多地方的朋友，这个时候他内心就想换一种过法，在部队里面已经工作了很长时间，希望人生的下半段能够过上另外一种不一样的生活。
老王最大的心愿就是能够在部队里面工作满相映应的年限，在符合条件以后选择自主择业，退伍回到地方工作，这样能够有一份非常好的保障，又能够再去干自己想做的事情。
如果老王选择了晋升副团级领导岗位，就意味着他要在部队里面继续服役更长的时间，才能够选择退休或者是退出现役。
老王是2020年选择退伍，他选择的退伍方式是自主择业，他在部队工作了20年的时间，他退伍的时候，刚好年龄达到40岁的条件。
老王选择的退役方式是自主择业，这一种退役方式就相当于从部队里面退休，只不过名字不叫做退休而已。
老王因为在部队服役时间比较长，在部队里面又立过两次三等功，所以他退出现役以后，每个月能够拿到手的退役费达到了8000多块钱，接近9000块钱，这是他能够敢于去外面闯一番事业的根本保证。
老王在退役的时候，除了每个月能够拿到手这么多退役金以外，他退伍的时候，还一次性按照相应的标准，给他发放了一大笔退伍费。
老王选择自主择业以后，到了当地的一家公司里面工作，其实他在选择自主择业之前，就已经和这家公司达成了相应的协议，他退役以后直接就去这家公司上班，现在他已经在这个公司担任副总经理的职务。
虽然说公司的规模在当地并不算多大，但是也算是有声有色，未来的发展前景非常可观，他现在在副总的岗位上面干的非常好。
以上就是老王人生的基本经历，现在他40岁的年纪就已经退休，在外面还找到了第二份非常适合自己的工作，他现在每年的总收入基本上达到了40万以上。
楼主你好，你见过最年轻的退休人员是多少岁呢？对于我们这个所谓的退休年龄，其实是有明文规定，男性60周岁办理退休女性，55周岁办理退休，女性工人50周岁办理退休。如果按照正常的法定退休年龄来计算的话，那么最年轻的当然就是女性的50周岁。但是这个退休的含义它其实并不是单纯的指我们参加社保以后能够享受养老金这样的一个概念，实际上有的人他可能挣够了下半辈子所需要的钱，自己可以给自己提前退休，只是不享受社保养老金而已。
这种人群依然存在的，比如说年轻的时候，20多岁创业了，挣得自己的第1桶金，而且在整个做生意的过程中经济效益也是比较不错的，一下子发财了，那么这种人甚至不到30岁就可以让自己退休，这是我所了解到的最年轻的退休人群，但是这么年轻的人，实际上他会选择二次创业，更多的去投入到更大的事业当中去，当然这种人是少数群体，大部分人可能都是在工作单位里工作，获得正常的工资，最后享受社保养老金的待遇。
如果我们按照正常的社保退休，那么其实最年轻的年龄作为女性是可以在45岁，因为女性按照特殊工种，可以享受提前退休，或者是可以按照我们因病完全丧失劳动能力，也可以提前退休，45岁的年龄阶段就可以享受到按月领取养老金的待遇。作为男性来讲，那么享受提前退休是因病，完全丧失劳动能力，50岁办理退休，如果是特殊工种，55岁办理退休，所以说男性最早的法定退休年龄应当是50周岁。
感谢阅读，请加我的关注。
目前没有40岁能退休的职业，有毒有害的厂矿企业特殊工种也是男50岁，女45岁退休。没有任何单位可在40岁退休，如果是因病情丧失劳动力，还要医院证明，经劳动监定委员会确认是完全丧失劳动力的可申请病退。总之要想提前退休社保局是审核严格的。即然是允许病退丧失了劳动力还能在外面再找工作，那么已是力不从心了。现在40岁在单位下岗后另找工作的人很多。
我家亲属姐姐有位42岁就退休了的，当年因为是*制，年龄不够把户口改大了3岁，那个年代竟然可以改户口，由于是特殊工种又赶上了企业破厂，所以在档案年龄45岁实际年龄42岁就退休了，当年国有企业破产，男性特殊工种50岁就可以退！
是这样的，目前的退休年龄是这样规定的，女性职工50岁退休，女性干部和女性灵活就业人员55岁退休，男性60岁退休。从这里来看，女性职工的退休年龄是最早的。
不过，也有一些特殊的情形，那就是提前退休的人。比如从事特殊工种或者是丧失了劳动能力的人员，是可以提前5年、甚至10年退休的。这里的退休年龄最早的应该是从事特殊工种工作，且符合提前退休的女性职工，最早可以在45岁退休。
此外，还有一类人群也是很特殊的，那就是公务员群体，他们在工龄满30年之后，也是可以申请提前退休的。
如果说45岁可以退休的话，正常来说就要比60岁退休的人，提前了15年领取养老金，这是非常划算的了。在领取养老金之余，当然还可以在外面继续工作，这样就可以拥有两份收入。
@社保当家，感谢你的阅读。
90年代末2000年初，各企业存在开工不足，效益低下，工人没有活干的困境中。为了解决企业存在的困境，各级*出台了一系列优惠*，其中规定企业一大批男女职工按规定提前退休:男55岁，女45岁。就这样，一大批年富力强的工友迅速响应，一时间不乏有一批工厂里的技术精英被无情地流失。还有一批够三十年工龄的职工走了企业内部退休的路。 就这样，企业的老职工瞬间蒸发了。
这种决策给企业表面上减轻了负担，而实质上是抽了企业技能人才的血。抛开企业效益不说，女同仁45岁的年龄正是年富力强，风韵不减，这么年轻纷纷走向 社会 ，凭着丰富的工作经验，从事着第二职业。后来企业领导觉察失策也为时已晚。几年以后，这种提前退休的*再也没有再执行过。(特殊工种除外)
