职场中怎么给领导送礼,既不显得拍马屁,又能对自己有好处?
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发布时间：2022-04-24 10:44
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时间：2023-10-10 11:26
投其所好。在工作场所，领导者也是人，也有世俗的智慧，也有世俗的*。他们愿意和员工一起四处走动。毕竟，铁青面孔的领导人很少。这种领导人不想被当作贿赂，更不愿意承担感激之情。因此，给领导人送礼是一门科学。
首先，不管你送什么，不要当着同事面送。送礼物是你和你的领导之间的私人行为。
第二，在送礼物时，确保你的目的明确。
第三，送礼物要会交谈。如果送礼会说话，那将事半功倍；否则，它会得到相反的效果。
第四，高水平的送礼就是显不出你正在送礼。高级别的送礼需要基于相互理解，也是一种忠诚的行为，因为领导者知道你了解他，他还想培养几个关键的亲信。
简而言之，在工作场所给领导送礼实际上是掌握三个原则或策略的问题，每个人都会很开心。
首先，不要临时抱佛脚。给领导送礼。在你考虑送礼物之前，不要寻求帮助。没事的时候不要忽视他们。平时赠送的礼物并不贵，但会以适当的频率赠送。太经常了，送不起，太稀疏了，让人觉得是奉承。
第二，借船出海。礼物可以以父母或兄弟姐妹的名义赠送。这将显得更加自然。以家人的名义接受礼物不是很直接。一是密切领导者和家人之间的关系，这也是很自然的。
第三，给下属或同事送礼。为了防止同事说“奉承的闲话”，他们通常会给下属或同事送礼物，不管他们有多大。目的是让他们觉得我给了你和领导人礼物。
正常人际交往，才能显示出一个人的情商高低。
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时间：2023-10-10 11:27
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时间：2023-10-10 11:27
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时间：2023-10-10 11:28
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