发布网友 发布时间:2022-04-24 10:44
共12个回答
热心网友 时间:2022-05-31 18:58
我谈谈我自己的经历,我工作12年来,因为在私人企业,领导基本天天都会碰到,除了工作之外,每个月也会1-2次聚餐吃饭,逢年过节也很少送礼,偶尔会带点老家特产送给领导,其余的没有说故意送礼,在我看来,我们领导不是这样的人,他看中的是业绩,他也一直提倡业绩说明一切,在他眼中,能替领导分忧解难,能替领导背锅,能想着公司发展,其余的都是浮云,如果送礼了,而业绩差的要死,我想领导早就让你走人了!现在的职场上特别是私企,外企没有必要给大领导送礼。
原因如下:
1,现在的私企,外企的流动性都相对比较大。很可能这个月在这家公司下个月因为公司裁员或者其他公司提出更好的条件而跳槽的情况。大领导说白了也同样是打工者,而且大领导作为职业经理人也往往会有不小的几率去跳槽。如果你给大领导送礼后他跳槽走了,你反而会被打上他的印记而不利于你的日后发展。
2,大领导未必在意你那一点点小礼,收了你的礼反倒可能成为别人的把柄,得不偿失。所以大领导一般也不会接受你的小礼物。
3,如果大领导连你那一点小意思也不放过的话,也侧面的证明他比较贪婪,这样的领导要靠你一点点喂饱,一旦稍有不如意则十有*会被他认定为“叛徒,坏人”。反倒不如让他对你视而不见的好。
4,如果被你的上级知道你越级去讨好大领导,则你的日子十有*会不太好过。因为越级上报无论在任何单位基本都是大忌。
而在企事业单位的话,则要另说。
除了要分析大领导是什么样的人,考虑上级的态度以外还更要注意站队的问题。
一旦处理不好这些问题,反倒容易弄巧成拙,所以还是不送的好。
热心网友 时间:2022-05-31 20:16
选对送领导礼物的时间很重要。其实,每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故,不是个书呆子。礼物的分量是个关键。如果你不求领导,只是平时的交际,那么不要送太重的礼物,不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导,可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚,事到临头了才送重礼,这样让领导觉得很突兀。热心网友 时间:2022-05-31 21:51
给领导送礼当然是一门学问,给领导送礼首先要知道领导喜欢什么,其次要在没人的情况下给领导送礼,最重要的是让领导很自然的收下才是最好的。热心网友 时间:2022-05-31 23:42
给领导送礼应该根据领导的个人爱好,以及领导欠缺的东西去进行选择和购买。而且一定要表达出自己的诚意,这样才能够让领导心安理得的接受。热心网友 时间:2022-06-01 01:50
应该在送礼的时候挑选一个非常好的机会,因为只有这样才能引起领导的重视。热心网友 时间:2022-06-01 04:15
给领导送礼的时候应该要选择一些不那么贵重的,看上去能够表达自己心意的,这样才能够让对方记得你。热心网友 时间:2022-06-01 06:56
我们送的礼物千万不要太过于贵重,送平常的礼物就可以了,比如可以送领导烟,可以送领导酒。热心网友 时间:2022-06-01 09:54
应该去购买一些领导比较喜欢的礼物,而且最好要选择一些在价格上比较昂贵的礼物,既能够拿起来非常的体面而且老板也非常喜欢。热心网友 时间:2022-06-01 13:09
给领导送礼的时候,可以选择自己家乡的特产,要注意包装外观,要精致大方得体,能够拿得出手。热心网友 时间:2022-06-01 16:40
可以给领导送一些领导喜欢的东西,尽量不要送钱送一些精美的小礼物,或者领导需要的,这样的送礼才是最正确的。热心网友 时间:2022-06-01 20:28
就4个字,投其所好,是个人就会有喜好的,你可以平时注意观察一下或者是送一些他的家人可以用的东西。热心网友 时间:2022-06-02 00:33
应该送到领导的家里,送的时候不能让别人看到,说话的时候应该漂亮一点,不要把送礼挂在嘴边。