五险一金公司和个人，是按怎么样的比例缴纳的？

五险一金个人与公司分别缴纳的比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。养老保险：个人为8%，单位承担20%。失业保险：个人为1%，单位承担2%。工伤保险:个人无，单位1%。生育保险：个人无，单位1%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例：5%-12%。【法律依据】《社会保险法》第二条，国...

【法律分析】：五险一金由公司和个人按照不同比例进行缴纳。1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险：由用人单位缴纳。4、生育保险：由用人单位缴纳。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配 【法律依据】：《中华人民共和...

- 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。- 生育保险：通常由单位全额缴费，个人不承担费用。- 工伤保险：由单位全额缴费，个人不承担费用。- 住房公积金：单位和个人缴费比例由单位决定，通常在5%到12%之间。3. 五险一金缴存基数 五险的缴存基数通常以员工工资总额为基础，个人缴费基数以...

个人公积金的缴纳比例一般不会低于5%，最高不可以低于12%。一金即：住房公积金主要是指住房公积金，具体单位和个人之间所需要承担的比例，基本都是50%，是按照个人全年平均工资来进行计算。国家的规定是住房公积金不能够低于工资的10%，有一些单位效益相对比较好，就可以适当性的高一些，比如职工和单位可以各...

缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的...

五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。公司统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分。1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴;2、失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费;3.工伤保险：根据单位...

缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。一、住房公积金缴存比例种类1、机关及事业单位的缴存比例为 12...

五险一金公司和个人缴纳比例：1、养老保险：个人缴费8 %，单位缴费22%；2、医疗保险：个人2 %，单位10%；3、失业保险：个人缴费1 %，单位缴费2%；4、工伤保险和生育保险：只由用人单位缴纳，个人不需要缴纳；5、住房公积金：个人和单位按同一比例缴纳，比例为5 - 12%，由用人单位确定。用人单位需要...

法律分析：1.养老保险缴纳比例为：具体看公司选择的缴纳基数情况，缴纳基数不同缴费比例不同，养老保险是每一个人都要缴纳的，多数公司可能都是会按照最低的缴费基数来计算。2．医疗保险：医疗保险每年都在调整，一般都是第二年三四月份会进行调整，也取决于年度缴费基数。3.失业保险个人只需要缴纳1%，...

五险一金的缴纳比例要求主要如下：1、养老保险 用人单位一般需要按照16%的比例进行缴纳，在岗职工的缴纳比例为8%，但是地区管理不同，比例也会有所差别，比如广州市用人单位的缴纳比例是15%，个人缴纳比例8%。2、医疗保险 用人单位一般需要按照8%的比例进行缴纳，在岗职工的缴纳比例为2%。3、失业保险 失...