普通公务员及事业单位的职工工资的确太低了,这次收入分配改革怎样解决这个问题

发布网友发布时间：2022-03-22 07:24

共4个回答

热心网友时间：2022-03-22 08:53

配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。**为此转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。
2015公务员工资调整方案已经框架敲定，即将出炉。新一*务员工资改革已明确目标和方向。现将调整方案在此出示，仅供参考。
　　基本工资：
　　办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
　　办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
　　工龄工资：
　　每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
　　奖励工资：
　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
　　补助工资：
　　1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
　　2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
　　3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
　　4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
　　5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
　　除养老、医疗补助按现行*执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
　　新参加工作人员基本工资确定方法：
　　高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
　　退休公务员和参照公务员管理人员
　　退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

热心网友时间：2022-03-22 10:11

*，当官的有外快，饱汉不知饿汉饥！普通公务员要活不下去啦，每月才2仟多，台湾人民的公务员工资待遇：每月折合人民币15000元。差距太大了，中国*真的穷吗？中国公务员工资水平还不到日美国家的10%

热心网友时间：2022-03-22 11:46

事业单位工资还可以了，算是很稳定，以后会更好，年轻人，好好干吧

热心网友时间：2022-03-22 13:37

事业单位人员好像木有什么机会可以当官什么滴。。。。。。