现在要工资找哪个部门

讨要工资时，应首先联系劳动监察部门或劳动仲裁机构。1. 劳动监察部门：作为处理劳动争议的政府机构，劳动监察部门能够接收劳动者的投诉，并协助追讨被拖欠的工资。劳动者应准备相应的证据，如劳动合同、工资单等，以便提交给监察部门进行审核。一旦情况得到核实，监察部门会采取必要措施，帮助劳动者获得应得的...

劳动者讨要工资的可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。【法律依据】《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支...

答案明确：工资要不到可以找劳动监察部门或劳动争议仲裁机构。1. 劳动监察部门的职责 当工人面临工资无法按时发放的问题时，可以向当地的劳动监察部门进行咨询和投诉。劳动监察部门负责监督企业的工资支付情况，确保劳动者的合法权益不受侵犯。员工可以前往当地的劳动保障监察部门，向其说明情况并提供相关证据，...

- 向当地劳动局或人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。若未签订劳动合同，可要求支付双倍工资；若因拖欠工资而解雇，还可要求支付经济补偿金。此方法不仅能追讨工资，还能主张其他权益，但程序较为复杂，需专业指导。2. 若劳动者为个人工作，非劳动关系，可直接向法院起诉个人...

讨要工资应该找劳动监察部门或劳动仲裁机构。1. 劳动监察部门：这是一个专门负责处理劳动纠纷的政府部门。当遇到被拖欠工资的情况时，劳动者可以首先到当地的劳动监察部门进行投诉。在此部门，劳动者可以提交相关证据，如劳动合同、工资条等，来支持其讨薪的请求。劳动监察部门在核实情况后，会采取相应的措施...

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15日内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五...

1. 向劳动行政部门进行举报，通常是向劳动管理监察大队提出。2. 直接向劳动仲裁机构提起仲裁，相关仲裁费用通常由公司承担。3. 对仲裁结果不满，可在收到仲裁书后15日内向法院提起诉讼。4. 在仲裁或诉讼期间，可要求用人单位支付工资，并加发相当于工资25%的经济补偿金。工资被拖欠时，可通过以下途径...

工资要不到的，劳动者可以通过以下部门维权：向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。《劳动争议调解仲裁...

公司拖欠工资这种违法行为可以找当地的劳动行政主管部门投诉的，只要情况属实，劳动行政主管部门就有义务责令用人单位在规定的时间内给职工支付工资，并且可以责令公司给职工支付赔偿金。或者劳动者也可以向单位所在地的仲裁机构申请仲裁。 一、用人单位拖欠工资找哪个部门处理?拖欠工资可以找劳动行政主管部门...

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，1、向当地劳动保障监察机构投诉举报：2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 ?一、农民工工资拖欠怎么办找哪个部门 在用人单位拖欠工资的情况下，...