公司支付个人劳务报酬,是否需要取得发票?为什么?

发布网友发布时间：2022-04-25 00:03

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懂视网时间：2022-08-17 08:43

1、支付给职工的劳务报酬需要开票。

2、企业在支付个人劳务报酬时，如果没有取得发票，属于没有取得符合规定的票据，不得在税前扣除。因此为了保护企业的利益，在支付劳务费需要取得发票，而自然人本身开不了发票，就需要个人到税务机关。

3、根据《税收征收管理法》第十九条规定，纳税人、扣缴义务人按照有关法律、行政法规和国务院财政、税务主管部门的规定设置账簿，根据合法、有效凭证记账，进行核算。

4、《企业所得税法》第八条规定，“企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。”

热心网友时间：2024-01-18 11:39

引言:我们在打工的时候，公司都会付给我们相应的报酬，那么公司在给我们付报酬的时候，是否应该给我们开*？给我们开*的话是因为什么？

一、公司支付劳动报酬需要取得*

如果公司在给自己的员工支付相应的劳动报酬时，就需要给自己的员工开* 。因为如果公司并没有给自己的员工开*，就属于一种没有符合规定的票据。那么公司如果支付自己的员工的工资足够交税，但是因为没有开*并不符合规定，所以就不能交税，所以公司给个人支付报酬的时候，开*也是一种很好的保护自己的公司行为，这样可以很好的保护自己公司的利益，因为公司开*的话，那就可以进行税前扣除。如果工资已经发给了员工，那么员工也需要到税务机关进行交税，这样也会比较麻烦。所以在公司给自己的员工支付劳动报酬的时候，给*是一个很好的行为。

二、对员工开*的法律依据

根据我们税收管理法的规定，可以看出来纳税人和扣缴义务人都可以根据相关的法律法规以及相关的行*规进行合理的纳税，而公司也可以通过有效凭证进行计账，同时进行核算。根据企业所得税法的有关规定，可以看出来企业实际发生的和自己取得收入相关的，并且又合理的支出。都可以进行应纳税所得额的扣除，所以公司支付个人的劳动报酬开*对公司是一种有利的行为，这样可以很好的维护自己公司的利益。

三、总结

公司在给自己员工开劳务报酬的时候，需要对自己的员工进行开*的行为，这种行为对公司来说都是非常好的一个行为，而且这种行为也显得整个公司非常的正规。

热心网友时间：2024-01-18 11:40

不需要，因为并不是所有的支出都是要开*的，比如说小额零星经营业务的话，就没有必要开*了，税务局对于需要开具*的会有规定，开具的*或者票据是作为税前扣除凭证。

热心网友时间：2024-01-18 11:40

需要，因为个人的劳动报酬是需要缴纳税的，*是纳税的一个凭证。

热心网友时间：2024-01-18 11:41

是的，因为这样的话，员工享有知情权，了解了自己的工资明细之后，也可以很好的保护自己的合法权益，如果超过相应的金额，应该纳税。