确定最低工资标准的原则有

发布网友发布时间：2022-04-25 00:05

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热心网友时间：2023-10-16 20:47

法律分析：最低工资标准的确定实行*、工会、企业三方代表民主协商原则。省、自治区、直辖市*劳动行政主管部门对本行政区域最低工资制度的实施实行统一管理。*劳动行政主管部门对全国最低工资制度实行统一管理。

法律依据：《最低工资规定》

第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。