发布网友 发布时间:2022-04-24 20:23
共1个回答
好二三四 时间:2022-09-25 13:25
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
热心网友 时间:2024-10-31 13:26
员工主动提出辞职也不能随时走人,员工提出辞职到离职的时间一共有30天,这30天的时间之内,员工要做的事情就是配合公司办理一系列的离职手续,办理工作的交接。可以随时走人的,除非员工提出离职的原因是公司已经侵犯到了自身的权益。热心网友 时间:2024-10-31 13:31
员工主动提出辞职也不能随时走人,员工提出辞职到离职的时间一共有30天,这30天的时间之内,员工要做的事情就是配合公司办理一系列的离职手续,办理工作的交接。可以随时走人的,除非员工提出离职的原因是公司已经侵犯到了自身的权益。