乡镇政府综合职位的职责是什么?
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发布时间:2022-04-24 19:10
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热心网友
时间:2022-05-02 01:38
公务员综合职位一般是指*和*办公室主任助理,经过试用后正式任命党政办主任职务。
乡镇*综合职位的职责是:
一、
负责乡镇*、*机关日常工作,承担各种会议安排,并协调好各部门的工作。
二、
具体办理乡*、*文件及材料起草发送,负责文书档案的归类存档、保密工作、信息上报、统计和机关工会工作。
三、
同专乡党校专职副校长制定乡部门干部轮岗、轮训和轮休计划,做好工作人员的轮岗、轮训、轮休的具体安排和协调,确保乡“4211”工作机制运行和实施。
四、
负责乡机关干部年度考核和年终评先选优工作,具体承担乡镇机关后勤保障服务工作。
五、
负责党建、基层组织建设工作规划、具体实施,制定“五个好”乡镇*、“五个好”村党支部、先进站所创建规划,并组织实施,并按上级“*联创”的要求抓好创建工作。
六、
协同办公室主任加强村级领导班子和干部队伍建设,负责村级干部和村级后备干部的考核、考察、培养和培训工作;对入党积极分子进行考察、培养、培训,制定并具体负责本乡镇发展规划的落实,负责乡机关、站所党组织和党员民主评议工作,以及团组织建设、妇女干部队伍建设,并进行考核、培养和培训。
七、
协同乡党校专职副校长管理好“三老人员”日常工作、学习及丧葬管理,“三老人员”担任学校校外辅导员的选配和聘请“三老人员”开展“三老”带“三青”教育工作,为乡*决策提供可靠依据。
八、
负责村级基层组织建设方面调研工作,为乡*提供可靠依据。
九、
完成乡*、*交办的其他工作。
热心网友
时间:2022-05-02 02:56
1.如果你们那里*、乡(镇)长没有实行一肩挑的话,那么你的问题本身就有毛病,组织委员、宣传委员等是同级*的成员,叫做“*委员”,不是同级*的党组成员。
2.我不知道其他地区乡镇*的党组成员组成情况,我只知道我们安徽这里乡镇一级*的党组成员基本上很少,有镇长、某几位副镇长(非党员副镇长均不是党组成员)、党政办主任等,**和副*基本上都不是同级*的党组成员。
3.目前全国除广东中山市下辖的镇(全部为正处级)之外大多是正科级,县(市)*驻地镇为副处级,偶有建制镇亦为副处级;正科级乡镇的*委员除*、乡(镇)长外均为副科级;副处级乡镇的*委员除*、乡(镇)长外也均为副科级。
4.乡镇一级*一般不设组织部、宣传部、*部,只设组织委员、宣传委员等,他们的职责权大致相当于县级以上的组织*、宣传*等。
5.乡镇一级设*委,*大多由同级*的分管副*兼任,其职责权大致相当于县级以上的*委*。
6.乡镇一级偶设纪检委,大多由同级*的分管副*兼任*,其下面有纪检干事;不设纪检委的乡镇,设纪检干事一职,其职责权大致相当于县级以上纪委*。
7.如果你想问的是乡镇一级的*基本上有多少成员,大致如下:*、乡(镇)长(*序列排名第一的副*)、副*、纪检*(大多由分管副*兼任)、党政办主任、组织委员、宣传委员、*委员、武装*;**团*如不是*兼任则大多不是同级*的委员,他只是法定的列席*会议的成员;政协*如不是副*兼任也大多不是同级*的委员,但他也可以列席*会议——与**不同的是,他不是法定的。
8.由上述也可见,若某乡镇党政办未分设,则党政办主任大多既是同级*的委员、也是同级*的党组成员——如果他能左右逢源的话。
热心网友
时间:2022-05-02 04:31
付费内容限时免费查看回答乡镇机关综合管理岗是基层的文秘,其工作职责是:1、协助党政领导处理日常事务;2、负责本镇各内设机构、下属单位、村(居)民委员会工作的综合协调;3、负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤工作;4、组织草拟综合性报告,审核以镇*、*名义发布的*性文件;5、协助做好镇党的组织、宣传、纪检、*、武装、老干、关协和工、青、妇等群团工作;6、做好镇机关人事管理和离退休干部的管理服务工作;7、组织制订和监督实施镇机关内部各项规章制;8、承办党政领导交办的其它事项。
热心网友
时间:2022-05-02 06:22
1、协助党政领导处理日常事务。
2、负责本镇各内设机构、下属单位、村(居)民委员会工作的综合协调。
3、负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤工作等。
4、组织草拟综合性报告,审核以镇*、*名义发布的*性文件。
5、协助做好镇党的组织、宣传、纪检、*、武装、老干、关协和工、青、妇等群团工作。
6、做好镇机关人事管理和离退休干部的管理服务工作。
7、组织制订和监督实施镇机关内部各项规章制度。
8、承办党政领导交办的其它事项。
乡镇*的职能:
一、社会管理职能。
乡镇*是国家最基层的政权机关和最基本的独立行政单元,具有执行国家意志的义务和保一方平安的责任。对乡村社会进行管理,是*的首要职能,包括:1.贯彻执行上级的各项方针*,保障公民享有*规定的经济、*和文化权利;2.加强综合治理,维护社会稳定,妥善处理突发性、*件,调节和处理好各种利益矛盾和纠分;3.根据乡村社会的需要,组织制定和推动落实经农民认可的乡规民约,构建和谐的乡村社会等。乡镇*履行社会管理职能,应逐步由“人治型”向“法治型”、由“压力型”向“人性化”转变,体现以民为本的思想。
二、发展经济职能。
发展农村经济是农民走向富裕、乡镇自身摆脱困境的唯一出路。但是,乡镇*参与经济应由强迫农民种这种那的“直接型”转向提供各种“软服务”的“间接型”。包括1.组织制定本乡镇产业发展规划,指导产业结构调整,形成地域产业特色;2.组织营造良好的投资环境,包括*环境、硬件环境、社会环境,加大招商引资力度;3.通过推动和引导农村经济合作组织的发展,指导农村生产,提高农村生产组织化程度;4.加强信息服务,密切本地农产品的市场衔接,促进农业新技术的推广。
三、公共服务职能。
普及义务教育,计划生育,积极发展农村卫生事业,繁荣农村文化,建立农村社会保障制度,加强社会公德建设,加强农民思想道德教育,倡导健康文明新风尚等,组织好农村公*品的供应,要求乡镇*逐步淡化“统治型”、“官本位”的色彩,实现向公共服务型*的转变。
四、基层建设职能。
1.抓好农村党组织建设,包括乡镇*、村党支部领导班子的推荐与选配,农村党员的发展和管理,党员干部队伍思想作风建设等;2.抓好村委会班子建设,依法指导和帮助组织好乡村基层组织和社区自治,为落实公民在选举、决策、管理和监督等方面的民主权利创造条件;3.抓好农村思想建设,加强农村思想*工作和社会主义精神文明建设,倡导乡村社会文明新风;4.抓好民主集中制建设,敞开群众表达意愿的渠道,建立民主决策、科学决策的程序和机制。此外,乡镇*还应在打造“信用*”、“效率*”、“廉洁*”上下功夫。