怎么描述自己,让hr选择自己而不是别人?

发布网友发布时间：2023-07-18 03:16

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热心网友时间：2024-11-29 22:33

1、工作态度与工作动机。任何组织都希望拥有良好工作态度与工作动机的员工，因此，工作态度方面要展现自己勤勉踏实、不好高骛远；工作动机方面，要展现自己充满毅力与目标感，并且渴望和组织共同成长与进步。

2、专业知识与技能。传统社会强调木桶效应的短板理论，求职者重在扬长补短；现代社会强调长板理论，求职者重在突出优势、扬长避短。用STAR的原则，介绍做过的成功案例（如果没有工作经验，可以介绍学生生活或实习活动中的成功案例），把自己最擅长的能力详细清晰地展现出来。

3、个性特征。不同行业与企业文化需要不同性格特质的员工，要知己知彼，找到自己个性特征契合的行业与企业，让HR一眼就有一种你是“自己人”的感觉。