24万年终奖金交多少个税
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发布时间：2023-07-18 08:09
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时间：2023-07-23 01:12
年终奖发放有2种计税方式,分别是单独计税和合并计税:
(1)单独计税
如果你拿的是年终奖24万元,年终奖24万元除以12(月)=20000元,属于是应纳所得税超过12000至25000元的部分,税率为20%,速算扣除数为1410元。
公式:年终奖应纳税额=年终奖×适用税率-速算扣除数
个人需要缴纳240000X20%—1410=46590元,到手的税后年终奖为193410元
(2)合并计税
公式:全年应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
年终奖应纳税额=全年应纳税额-工资应纳税额
全年应纳税所得额=年终奖+工资=24万元+56万元=80万元,超过660,000元至960,000元的部分预扣率35%,速算扣除数为85920元。
全年应纳税额=800000X35%—85920=194080元
超过420,000元至660,000元的部分,预扣率30%,速算扣除数52920
工资应纳税额=560000X30%—52920=115080元
则24万元年终奖需要缴纳个税=194080—115080=79000元
最终到手的年终奖=240000—79000=161000元
通过以上的2种计算方式,同样是24万元的年终奖,单独计税可以获得193410元;合并计税可以获得161000元。你觉得谁划得来?骑牛看熊发现合并计税中关键的是工资收入的高低,以及对应的税率和速算扣除数,对于最终结果影响很大。
看到这里有人可能会说,那是不是年终奖采用单独计税比合并计税会更划算?
实际上存在必然有它的道理,如果全年应纳税所得额不一样,也会产生不一样的结果。有些纳税人的年收入远低于年终奖收入,选择合并计税会更少。反之年收入与年终奖收入越接近,或者超过年终奖的总收入,那么单独计税会更少。骑牛看熊刚才所提到的例子,就是一个工资年收入超过年终奖的例子,他就比较适合单独计税的方式。
有些企业将年终奖往后挪了1年,本来是2021年的年终奖,计划在2022年发放,这样做也是根据计税方式的不同来选择,可以在2022年并入当年综合所得计算个税的方式。
有些朋友可能会说:“我收入不高,年终奖也少,凭什么让我也是第二年的年中才能发放?”
公司之所以这样做,一方面是员工钱少,经理、领导、股东等等高层的人士收入高呀,这就是陪衬。另一方面是今年的年终奖明年发,你提前走了年终奖可能就没有了,或者给你打个折扣,你就要留到第二年拿年终奖。有些公司在第二年发放年终奖,员工拿到年终奖离职走了,当年打工的那段时间是没有年终绩效的,满满的套路呀!所以打工者不管是跳槽,还是努力打工赚钱,对于年终奖纳税的算法一定要搞清楚,少一分钱也是少呀!
