工作中不要抱有侥幸心理

发布网友发布时间：2023-07-14 06:14

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热心网友时间：2024-11-28 11:00

你们肯定都听过很多人都说过“差不多就行”，说实话以我对工作理解，很多工作确实不需要你都做到100分，工作上也是遵循二八法则的，基本上80%真不需要你做的有多好，只要能说得过去就行，然后把剩下的精力准确完成在20%工作上。在工作中讲得是效率，很多工作都是协同工作，如果每件事都做到100分，不仅你累死累活不说，也影响别人工作，还不被别人认可。

工作中差不多就行，并不是我们理解上的凑合，而是这80%做的差不多但要做好，不能出错。现实中我们听得差不多就行，只是把事情做的马马虎虎，而且现在领导也是恨不得你是他心里蛔虫，一个眼神就能让你会意他的意思，然后工作最后就是来回改，把时间全都浪费了，你问他还说你不认真，反向影响正常沟通，这是不对的。

我还是觉得你不知道可以再问，但工作中不能出错，无论是你忘记还是没有理解，这都没有关系，我对你要求只有一个，那就是不能出错，你问了说明你在思考，我不主张那些凭借自己理解直接做的行为，要知道做错重做或者解决错误后的结果，都比你再问一遍延更浪费时间。

在工作中做完一遍，一定要去做好检查和做的东西说得过去，不要抱有侥幸心理，别人查出来的错误，不仅让你显得很不专业，甚至也会让你失去一次业务合作机会。

认真做好工作中差不多的事情，机会都是厚待有心人的，现在很多刚入职的年轻人，有自己主张不服管，没有受社会职场规则性洗礼，还不能做出一份合理的工作报告，你怎么管，制度要求给到你，只看结果，话多的都是不会管理的，没时间教不说，要求他什么都做好，一遍就过，还话唠絮叨，我建议还是别做领导，不仅新人烦，老人也烦。