领导时不时让你去打杂从而降薪怎么办?
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发布时间:2023-07-14 08:59
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热心网友
时间:2024-11-30 18:07
职场中,公司为了节约人力成本,很多时候喜欢让一个人干两个人的活,甚至是三个人的活。大部分情况下,员工也只能低头认命,不太计较。谁让自己是领薪水、听从领导安排的那个人呢?
但是,有的人遇到的领导做法就比较极端,无论什么事情,也无论这个员工是否很忙,领导都会安排事情给他做,让他有永远做不完的事情,经常加班,而其他同事却不安排,很是清闲。这样的人其实很痛苦,领导这明显是不待见他嘛!
领导一直盯着你,使唤你,给你安排很多杂事,其实最根本的原因是你得罪了领导或是领导不把你放在眼里,领导正在使用自己的权力在修理你,偏偏让你有苦说不出来。这个时候,想要修复和领导的破裂的关系,已经很难了,你只有三个方法可以选择。
一是忍
“忍”这一招,非常考验你的耐心程度。不管领导给你安排什么工作,让你干什么杂活,你都能逆来顺受,接受领导的安排,并做好一切,至少表面坦然接受这一切。
兵来将挡水来土掩,时日久了,领导见你既不发火,又能很好地完成工作,有两种结局:一种结局是领导觉得这样下去没意思,不再继续折腾你;另一种结局是领导心性坚韧超常,一定要折磨到你主动提出离职为止,这样的领导就很*了,还是早做打算吧。
二是狠
俗话说,柿子专挑软的捏。既然你已经得罪了领导,领导也在想方设法让你不好过,这个时候你不能忍的话,就让自己狠起来吧!怎么狠法呢?
一是学会拒绝。不属于自己本职工作的,即使领导安排了也要大胆地说出来:“XXX项目的事情还没忙完呢,您看看安排谁来做比较好吧!”或者:“这些不属于我的本职工作”。二是使用“拖”字诀。领导安排你做,你就爽快地答应下来,让他高兴,等他被愉悦的心情冲上脑门时,干不干那是你的事情,干不完也没事,因为你还有主要的工作,其他的都是次要的。如果你实在担心被领导骂,就把他安排的事情做一丁点应付吧,这样的好处就是让他看到你确实在忙,没法再说你了。有句话说得好:“民不与官斗”。两个方式,看你怎么狠了。
三是滚
前面的两招你一招都不想用,领导也已经起了杀心,你再继续留下来也没有意思,平白浪费了自己的大好青春年华。这个时候,你只能选择辞职走人了,和这样的领导耗下去,对有追求的你来说,一点好处都没有,还不如放过自己,早早做好找下一份工作的准备。
这不是说你斗不过领导,而是让自己在遇到拦路狗时,适当换个方向,换个路径,让自己不受到伤害。须知生活压力这么大,没必要在这个时候和领导杠着,消耗自己的精力。所以,就辞职走人吧。
热心网友
时间:2024-11-30 18:07
我认为如果你的领导时不时让你打杂,并且降低你的薪资,那么你可以好好努力,多提升自己的专业技能,让领导看到你的发光点,从而提升你的薪酬
热心网友
时间:2024-11-30 18:08
领导,时不时的让你去打杂,并且降薪。说明领导对你的工作不信任。不行,你就可以跳槽了。
热心网友
时间:2024-11-30 18:09
那你就争取表现的好一点呗,让领导为你加薪。
热心网友
时间:2024-11-30 18:09
我认为这个时候你如果说还在意这份工作的话,就努力的去做,然后表现自己做得好的话,领导就改变想法了吧?