发布网友 发布时间:2022-04-24 18:51
共5个回答
热心网友 时间:2022-05-27 15:36
端午节当天应当支付3倍工资;其他2天如果能安排调休则不需要支付加班工资,如果不能安排调休则需要支付2倍工资。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
扩展资料
2007年11月9日,国家*公布了新的国家法定节假日的调整方案。调整的主要内容包括:
(一)国家法定节假日总天数增加1天,即由10天增加到11天。
(二)对国家法定节假日时间安排进行调整:元旦放假1天不变,春节放假3天不变,但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕;“五一”国际劳动节由3天调整为1天,减少2天;“十一”国庆节放假3天不变;清明、端午、中秋增设为国家法定节假日,各放假1(农历节日如遇闰月,以第一个月为休假日)。
(三)允许周末上移下错,与法定节假日形成连休。
参考资料来源:百度百科-3薪
参考资料来源:百度百科-劳动法
热心网友 时间:2022-05-27 17:11
只有端午节当天一天是3倍工资.只有国家法定假日加班才行。麻烦请采纳,谢谢。热心网友 时间:2022-05-27 19:02
因为是法定假日所以放几天假就是几天的3倍工资,你哪里应该有的热心网友 时间:2022-05-27 21:10
只有端午节一天,因为端午节的法定节假日只有一天热心网友 时间:2022-05-27 23:35
就一天,六月二号