您好,我现在在一家新成立的公司做总账会计,原来没有经验,
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发布时间：2023-07-15 17:13
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热心网友
时间：2024-10-08 20:50
您好，我现在在一家新成立的公司做总账会计，原来没有经验，
从没经验就做总账，还是有很多分店的那种，你专业知识很扎实嘛，这个要做了，自然就会了
刚做总账，没有经验，总账会计每月该做什么
正常账务处理：做凭证，出报表，报税，及企业要求内部报表。
您好，我是名会计新手，现在在一家新成立的小公司工作，是小规模纳税人，成立了几个月没有收入！
这要看你公司核定的税种有哪些，这个可以问专管员。一般来说，每月有*及附加（征收率为3%,附加税是城市建设维护税及教育费附加，税率申报时税务网站有），若是生产应税消费品，还有消费税及附加，另外还有个税，以及一些地方性税种，如地方教育费，堤围费等等，若是赶上季末还要申报企业所得税。
零申报时，*只用在销售额填为0，申报相应附加税时，*额填0.若有消费税，同上。申报个税就要按模板来说，模板应该在地税网上有，不知你公司有几个员工，有没有超过起征点的，若是没有超过，依然是零申报，将各人工薪收入填入即可。具体可以查询你们当地税务网站。
*，消费税，企业所得税是在国税申报，其他是在地税。
若公司还有房产，车辆等等，还要申报相应税种。
最好是去税局问专管员。
公司新成立的，产品刚接触的。没有人脉。没有经验。怎么办
不放弃的话，你就得做广告，贴广告纸，上门服务，为什么冷清，这个问题你自己最清楚。是否存在有优势的竞争对手，是否地理位置不适合，你都没说过，在沙漠卖泳衣，你能维持好屋租就是大幸了。听你的语气，我觉得是你的目光不够长远导致当前的情况。你创业的计划书没有写好，不够准确，模糊不清导致的。希望能尽快扭转乾坤~GOOD LUCK。
我现在一家新成立的公司 *** ，请教几个关于账本设置的问题
当然要有总账啊，这是必须地。
急！我在一家新成立的公司里面做会计，没做过，建账也不会，报税也不会
报税： 新成立的公司先去国税和地税所里报到（纯地税户只去地税所里报到就可以了），报到完后买报税证书，地税如果不需要网上划款的话可以不买证书，这是报税的前期准备。然后就在征税期内申报纳税，具体期限一般都是 个税 每月1-7号 营业税 及附加税、*：每月1-15号 企业所得税：1-20号（每年1、4、7、10月报，当然除了年报）
建账：涉及到什么科目就建什么科目，买本《会计基础》就行了，您太伟大了，没做过也没学过就上手真的得有多大的勇气。单位要是手工会计那可就麻烦了，最好您就职的是一大公司，给财务部配软件，那操作起来就方便多了，科目都不用自己设，就如同傻瓜相机直接嗯快门就行了。或者你单位要是小的话也可以买一款便宜的软件，好的软件比较复杂一般企业用不着那么多功能。
最好您还是上培训课或者在网上下载一些课件听听或许有点帮助。
我现在在一家小工厂做会计，因为没有经验，所以都不知道要怎么做。
工业企业会计相对要难点，如果是新手没经验，建议从填制票据最基本的制单工作开始做起
大家好！我在一家新成立的建筑装饰公司做会计，如何建账！谢谢了
1.呵呵，亲爱的同行兄弟，第一先别忙着建帐，先看你们的证照办齐全没有，营业执照，组织机构代码证，税务登记证（国地税）等等等等，以及你们建筑行业的资质准许证书之类的，办齐了再谈别的
2.其实建帐跟*照没有必然的关系，如果你们没开业之前就有了业务，其实这也是能够理解的，有时候生意好没办法，那就先记个帐，并不一定要登帐
3.证照办齐全之后，开始建帐，首先根据你们行业的特点选择合适的会计科目（其实这个很多会计软件都有的），如果一开始不了解哪些科目也没关系，先把一级科目建全，后面的明细可以根据以后的需要再自行添加
4.建好帐以后然后就是每月按步就班的去报税了，具体时间应该是领了税务登记证以后一个月内，审核通过后，开始报税，可能在细节方面你还是得咨询你们专管员，才能得到最准确的回答。你们建筑公司，主要要交的应该是营业税，属于地税管辖范围，最好在领了税务登记证的时候就做好相关咨询，找你们的专管员，他就是负责你们企业的税务业务的，有什么问题尽管问，国税也一样。
5.呵呵，不可能没有经济活动的，你们开办费总要花钱吧？你们公司虽然没生意，但总有人要花费用吧，都要记帐啊，该怎么做就怎么做就是了。没收入就不做收入，该做的费用还是得做
回答完毕
第一次做会计。我在一家新成立的科技公司做出纳。公司6月份成立的。现在是由代理公司做帐，但是今年就可能
是你做账吗?出纳帐很简单的。只要把现金和银行存款不要弄错了就行了。先把代理公司做的帐看一下就没有问题了。
不知道如何管理刚成立的公司，没有经验啊
管理公司必须通过制度和职能部门。首先建立职能部门或人员的岗位责任制，规定各岗位的职责，让员工知道自己每天要干什么，不要事事领导指派。建立岗位业绩考核制度，奖勤罚懒，激发员工积极性。职能部门或人员负责监督各项制度的执行，落实领导的经营意图，完成经营目标
