发布网友 发布时间:2022-04-24 19:54
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-10 05:07
辞职领导不批可以按照规定的要求办理,即提前30天通知用人单位,然后办理解除劳动合同的手续。热心网友 时间:2023-10-10 05:07
去找领导动之以情晓之以理说明辞职原因,说明自己的难处,一般领导是会同意你的,你想,你心都不在这里了,留着人有什么用。但是是不是你们最近很忙,你走了人手不够,还是没有办理好交接。相信,如果你给领导说好,忙完这块,或者交接办好再走,领导还是会放你的。热心网友 时间:2023-10-10 05:08
辞职领导不批,说明领导肯定的能力不管是工作上还是为人处世上。跟领导商量具体是因为什么原因要辞职,如果没有到必须要辞职可以商量请长假,等处理好事了再回来上班,如果非要辞职把原因和领导说明情况热心网友 时间:2023-10-10 05:09
按劳法来,你不要管批不批,你提前一个月递辞职报告,一月后不管批不批,辞职也成立 ,劳动法是保护劳动者的,不充许强迫劳动 ,自愿工作原则,另外有情况可以劳动局劳动仲裁。