如何在各种场合中避免尬聊?
发布网友
发布时间：2022-04-24 19:57
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-09 06:01
我在公众场合最尴聊的一次，就是不小心撞上了一位男士的手机。当时是在等地铁的时候，我那天起床晚迟到了，就拼命的跑。
这位男士正好迎面而来，我正好撞在他的怀里，把手机给他碰掉了。我下意识的抬头看了一下他。长得非常帅，温文尔雅的，我瞬间红了脸。
然后我立马给他道歉，面带微笑的说对不起，并且把手机给他捡起来。我随口说了一声，手机有没有摔坏，要不我给你买个新的吧！
当时很多人都以为我是他女朋友呢，因为只有女朋友才会，帮男的买手机。他也非常尴尬，说了一句，我修下还能用呢！
我走的时候，还给他说了声再见，他也笑着给我摆摆手，虽然当时很尴尬，但是现在想起来还挺有趣的。
热心网友
时间：2023-10-09 06:01
我有过尬聊经验，而且遇到过很多次，不过慢慢就习惯了，并且还从中找到了解决办法。
我刚参加工作的时候，第一次去找老板汇报工作，那时候刚好老板在查看资料，所以我们的尬聊就此展开了。
我每汇报一项任务，他都会说一声：好。然后我需要等待超过5分钟，之后才听到他说下一句。
那天我在这样的尬聊环境里足足耗了一个小时，也深深的为这种尬聊状态感到绝望。为此我找了其他比我早进公司的同事询问，他们的反应跟我一样，说每次汇报工作就跟上刑场一样，压力非常的大。
在跟他们一样经历了两个月这样的“高空压力”之后，我选择了如何来缓解这样的尬聊环境，希望以不同的汇报方式，来缓解每个周末的尬聊时光。
一开始我只是尝试，去寻找让老板对于工作的话题度多一点。于是我在工作之余开始了解了一些老板最近关注的事情，以及他平时的小爱好。然后想办法融进汇报内容里。比如我汇报完一项工作时，会加问一句，这种情况若是想要做的更好，我们该怎么办？为了要打开老板的讨论热情，我不得不考虑把他对于其他东西的注意力转移到我要提到的项目上来。
事实证明，兴趣是打开话题度最有效的办法，我那个老板有一点小缺点就是喜欢炫耀自己的光辉历史，所以在我们询问他如何做的更好时，他总是会沾沾自喜，然后一发而不可收拾的讨论完工作之后，还要拉着你讲半天他过去遇到的类似事情。
后来的后来，我就被特定位总结汇报，因为其他同事说搞不定这个只会尬聊的老板。
热心网友
时间：2023-10-09 06:02
热心网友
时间：2023-10-09 06:03
热心网友
时间：2023-10-09 06:03
