简述组织文化的特点。

查看答案解析 【正确答案】 组织文化的特点：阶级性、民族性、整体性和个体性、历史连续性、创新性。【答案解析】 本题考查组织文化的特点。参见教材P426。我整理的相关历年试题及答案解析，想了解相关资料请持续关注历史新知。

组织文化具有明确的价值观导向，即组织在发展过程中所推崇的核心价值观和信仰。这些价值观贯穿于组织的各个方面，引导组织成员的行为和决策。二、独特性 每个组织都有其独特的历史、使命和战略，因此组织文化也呈现出鲜明的独特性。这种独特性使得每个组织在应对外部环境时，能够展现出自身特有的风格和特点。

综上所述，组织文化的特点包括价值观导向、共享性与独特性、稳定性与适应性以及注重人文主义。这些特点共同构成了组织文化的核心要素，对组织的运营和发展产生深远影响。

1、无形与有形性。组织文化所包含的共同理想、价值观念和行为准则是作为一个群体心理定势及氛围存在于组织成员中的。在精神文化的影响下，组织成员会自觉地按组织的共同价值观及行为准则去从事社会活动。这种作用是潜移默化的、无形的。但作为组织文化载体的物质文化、制度文化又是有形的。2、软约束性。...

组织文化介绍：企业文化即组织文化，组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。企业文化意义：企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的...

（1）文化性：是组织文化区别于组织其他内容的根本点，也是最明显、最重要的特征之一。组织文化是以文化的形式表现的。（2）综合性：组织文化作为一种独特的文化，其内容渗透到组织的各个方面。一个员工的价值观和服务理念不是组织文化的内容，而大部分员工共同的价值观、组织共同的“以人为本”的服务...

组织文化是指组织中稳定的价值观，及以此为核心形成的行为规范、道德准则、风俗习惯等。 组织文化具有其独特的特点：历史依赖性、个异见性、民族性和稳定性。 组织文化的功能：（主要表现在对管理职能的影响） 对计划的影响；计划包含的风险度；是长期还不短期计划；决策是由个人还由集体做出。 对...

组织文化是组织在其管理实践中，逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与对外形象的体现的总和。简单讲是一个组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象。任何组织从...

特征：1、组织文化的意识性 大多数情况下，组织文化是一种抽象的意识范畴，它作为组织内部的一种资源，应属于组织的无形资产之列。它是组织内一种群体的意识现象，是一种意念性的行为取向和精神观念，但这种文化的意识性特征并不否认它总是可以被概括性地表述出来。2、组织文化的系统性 组织文化由共享...

1. 行政组织文化是一种特定的组织文化，它在行政组织中具有显著的特点。2. 行政组织文化的特点之一是层次分明。在行政组织中，存在着明确的等级制度，即上级领导与下级员工之间的层次关系。这种关系类似于“科层制”，即每个领导下面都有若干下属，而每个下属又可能领导更小的团队。3. 行政组织文化的另...