报了雇主责任险还能报工伤吗
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发布时间：2023-07-20 00:22
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时间：2023-07-20 02:48
法律主观：
雇主责任险和 工伤保险 是可以同时赔付的，因为这两种保险是不一样的。工伤保险是保险公司赔付，劳动者在受到 工伤 后因申请工伤保险，保险公司会根据工伤登记进行赔付，单位是不用赔偿的。但是用人单位需要承担的是雇主责任险。 《 人身损害赔偿 问题司法解释》第十二条第一款规定，“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因 工伤事故 遭受 人身损害 ，劳动者或者其近亲属向人民*起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《 工伤保险条例 》的规定处理。”
法律客观：
《中华人民共和国保险法》第二条 本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
