档案放在人力资源和社会保障局有什么好处?

发布网友发布时间：2022-04-24 22:50

共4个回答

热心网友时间：2023-10-13 23:36

第一，保守档案机密。现代企业竞争中，情报战是竞争的重要内容，而档案机密便是企业机密的一部分。对人事档案进行妥善保管，能有效地保守机密。
第二，维护人事档案材料完整，防止材料损坏，这是档案保管的主要任务。
第三，便于档案材料的使用。保管与利用是紧密相联的，科学有序的保管是高效利用档案材料的前提和保证。

热心网友时间：2023-10-13 23:37

那边只是一个暂时帮你保管档案的地方，因为你没有单位接受你的档案，所以就只能放那了。
不过现在大部分私企什么的都不接受档案了，只有那些事业性单位那一类的才接受。

不过把档案放那里也还是有好处的，等到年限了你可以去考职称，你今后有机会进入这些企事业单位的话这些都还可以给你算工龄的。。。。
我所了解的是把档案放到人才市场的，建议你也还是放那去。
户口的话类似你放那边去只是方便你今后找到单位接受你了，你转户口容易，没其他建议你放回原籍追问可是派遣证上的地址不是原籍、、我该怎么办

追答那你到时候应该有接收单位吧档案放那边也没什么事情的方便你自己在当地的需求

具体详细的话我觉得你还是有必要问下你们当地的人才市场好一些比我们靠谱的多

热心网友时间：2023-10-13 23:37

您好，把派遣证放在人力资源和社会保障局就是你的毕业档案在县人事局存放，需要交纳管理费用，落下对你来说可以在以后找到落户口和档案的工作后提档到单位，或者你参加公务员事业单位招考，等都会用到这些东西的，而且现在对你来说找个临时的工作也不会受到影响的

热心网友时间：2023-10-13 23:38

通常在你需要评审职称时需要查看人事档案存放地，而正规的职称评审大部分都是由人社组织评审的，属于同一系统，存放在这里可以减少麻烦；而且现在这类人事档案保管业务也不收取任何费用了，比较方便。而一般有人事档案保管权的单位，在你离职时会要求你把档案转出，并收取一定的保管费。