现在很多公司追求“狼性文化”，你是如何看待这种现象的呢？

发布网友发布时间：2022-03-26 17:23

共12个回答

热心网友时间：2022-03-26 18:52

这是出于公司整体发展的需求，这是公司管理层或者说领导者，从那个角度非常应该提出来一种文化观念，狼性文化本身没有错，但是说在落实的过程中出现了一些偏差。

狼性文化，讲究团结拼搏，进取永无止境，这种观念如果说在工作中真正的落实好了，真正的做得好，能够大大的促进公司的发展，提高员工的工作效率，这是非常有好处的，比如说面对一个项目，公司员工能够尽全力去克服眼前的困难达成项目的目的，能够促进双方的合作效率，加快资金周转，降低公司经营风险财务风险，这对公司的发展很有好处。

但是也不是说狼性文化就对，公司的每一个部位都有好处，它更多体现在公司利益上，狼性文化的这种团结拼搏是没有错的，但是公司领导者简单的将它曲解为为了公司的利益。不择手段，虽然没有明着这么说，但是说公司的这种常规是加班，无常是加班，或者说，为达目的不择手段，末位淘汰制，很大程度上都体现了弱肉强食的森林法则。尤其是这种无偿加班制，本来6点下班，但是很多人看别人怎么做自己也怎么做，白天的时候降低工作效率，本来6点下班能够完成的事情不做，拖到6点，然后加班一个小时，让公司领导看出来自己为公司很努力。

实际上这样就导致了公司出现了这种无偿加班的趋势，而且越来越多，公司的老板既想让大家的效率提上去，又想让大家无偿加班，但是很大时候造成一种矛盾，员工想无偿加班的这种目的是为了让远老板能够欣赏自己，能够达到一定职位上的晋升，但是很多人都这么做，就没有意义了，最后造成的一种结果就是你不去自动的加班，不去无偿的加班，就会被公司的领导所排斥，认为你这个人工作态度不积极，演变成一种职场文化的畸形。

那么我这个本身没有错，它能够让公司更好的发展，也就是说员工他个人落实的时候，应该准备了关注他的利率，也就是说该做的事情都不可以做，因为你有困难我们应该克服，这个说法没有错，但如果说为我们所谓的狼性，就不断去提升自己的工作时间，达到所谓的拼搏的目的，这就事倍功半了。

热心网友时间：2022-03-26 20:10

拥有狼性的文化能够让每一个员工都特别的积极努力认真，狼顾名思义是特别狠的角色，而且特别的有爆发力，把每一个员工都培养成这个样子，那么员工的积极性很高，公司的发展会越来越好。

热心网友时间：2022-03-26 21:45

这很正常，现在的市场太激烈了，产品什么的又同质化特别严重，他们要是有了自己的狼性文化，也就有了优势，跑在前边做领头羊是好事。

热心网友时间：2022-03-26 23:36

如果有小学的逻辑水平，大概能够理解，只有公司赚钱才能有钱可分，指望公司一分钱不赚？老板自愿永远支付天价工资，这种智商不太适合看管理问题。如果你有更好的管理方法，可以提议，如果完全不考虑赚不赚钱，只知道张嘴要钱，这个不叫工作，这个叫乞讨。
真有这个本事，现在人才市场非常自由，想要100万也行，想要1000万也行，千万别委屈自己。华为200万的工作岗位需求对整个社会公开也没藏起来，直接去干就行了，各位大神不用在我这浪费时间了。
原因挺简单，绵羊无法带领狼群。
狼性说穿了就是拼搏精神和团队意识，分别解释一下。
想要学习拼搏精神，老板要先当头狼，要敢玩真的，敢投资，敢分钱。
我给一家公司当管理顾问之前，都会先和老板说清楚，“我这个人非常苛刻，只玩真的，想开开心心，蹦蹦跳跳就把公司经营好，我没这个水平。”
我自己公司或者顾问公司高管开会的时候，经常8小时以上，极端情况有10-14小时的会。不是为了狼性文化，而是想把事情办好，想让公司赚钱，想让企业发展，想大家都有钱可分，本来没有那么容易。
敢不敢把公司纠结已久，反复出现的那些破事搞明白。
究竟是现代企业，还是家族企业；
究竟要做大做强，还是维持现状；
方向已经论证清楚，还是在拍着脑袋干；
老板究竟愿意拿出多少时间、精力、资产赌这一把；
如果侥幸成事，愿意拿出多大蛋糕来分，用什么措施保证实施。

热心网友时间：2022-03-27 01:44

很多企业追求狼性文化，往往是得了个皮毛，狼是要吃肉的狗才吃骨头，这些企业又希望员工做狼，又不给员工肉吃，所以说最后弄个不伦不类。

热心网友时间：2022-03-27 04:09

这是一种很好的现象！因为狼性文化所代表的就是团队精神！一个好的公司！必须有一个良好的团队才能做出优异的成绩啊！现在的公司都在宣传狼的团队精神！也在学习狼的团队精神！团队很重要！非常重要！只有一个良好的团队才能是成功的基础！让我们为了团队精神而喝彩吧！这是一种很好的现象！因为狼性文化所代表的就是团队精神！一个好的公司！必须有一个良好的团队才能做出优异的成绩啊！现在的公司都在宣传狼的团队精神！也在学习狼的团队精神！团队很重要！非常重要！只有一个良好的团队才能是成功的基础！让我们为了团队精神而喝彩吧！

热心网友时间：2022-03-27 06:50

也许是，经济环境持续低迷，需要抱团取暖吧。
文化是很宽泛的概念，可能是，觉着加上“狼性”要显得生机勃勃，追求归追求，现象归现象，实质中本质是什么，比较重要，引导的导向何处……
路过，随答，祝好运。

热心网友时间：2022-03-27 09:48

这种要根据公司具体情况而定吧。就拿最著名的华为来说，他们加班是有加班餐，专车等而且很多员工都是由股份的的，加班等于给自己赚钱，所以说狼性文化和企业也是密不可分的。
如果一些公司一味地要求员工努力却没有给到一定的回报那这个公司可能也走不远。

热心网友时间：2022-03-27 13:03

这是一种很好的现象！因为狼性文化所代表的就是团队精神！一个好的公司！必须有一个良好的团队才能做出优异的成绩啊！现在的公司都在宣传狼的团队精神！也在学习狼的团队精神！团队很重要！非常重要！只有一个良好的团队才能是成功的基础！让我们为了团队精神而喝彩吧！

热心网友时间：2022-03-27 16:34

狼性文化培养的是一种拼搏精神，进取精神，员工更有*战斗力