在公司上班的第一天就签了劳动合同，在第三天就不想做了，可以直接走吗？还在试用期！！

发布网友发布时间：2022-04-26 20:29

共4个回答

热心网友时间：2023-10-29 18:51

我第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了，不可以直接走人。

如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。

按照《劳动合同法》中第三十七条的明文规定，如果劳动者想要辞职，需提前三十日以书面形式通知用人单位，这样子便可以解除劳动合同。而如果劳动者在试用期内，那么只需要提前三日通知用人单位即可。

热心网友时间：2023-10-29 18:52

试用期内提前3天通知单位就可以在3天后离职。
劳动合同法：
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。追问可是我现在不在当地去不了啊- -

热心网友时间：2023-10-29 18:52

劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
到了3天就可以走了，不需要任何人批准。
注意需要用人单位给开解除合同证明，否则会影响你以后的就业。

热心网友时间：2023-10-29 18:53

去面试他说签了合同招满了刚去公司去三天不干了