发布网友 发布时间:2022-04-26 19:23
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热心网友 时间:2023-10-23 17:29
公司综合管理部就是参谋助手、综合协调部门。
“公司综合管理部”负责公司的办公行政、文秘、人事劳资、党群、外事、宣传、后勤、保密等工作。
主要发挥参谋助手的重要作用、履行综合协调推进公司各项重要决策的贯彻落实、创造良好的内、外部发展环境、加强队伍建设和综合素质的提升、发挥和强化督办作用,促进企业各项指标落实等。
扩展资料:
综合管理部主要负责日常行政管理、人力资源及法律事务等。其主要职责包括:
1、协助单位领导组织单位日常办公及有关活动安排,向单位领导和各部门提供后勤保障,为单位的正常业务开展做好服务;
2、督促检查单位有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展和办理结果,协调单位各部门有关工作运行;
3、负责单位各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报,各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;
4、负责单位各类会议、重要活动的组织筹备,编写《会议纪要》;
5、负责单位与上级机关部门和相关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理;
6、负责维护信息系统及网站的安全运转。
参考资料来源:百度百科-综合管理部
热心网友 时间:2023-10-23 17:29
1、全面负责公司行政部工作,并对行政部人员的工作做出合理的调度和安排。热心网友 时间:2023-10-23 17:29
综合部一般是办公室职能,如收发文、会议会务安排、领导日程安排、内部各项考核制度等。行政部职能一般为组织实施类,即各项行政措施实施,如组织考核,决定会议内容(非议程)等。如果是小公司或小单位,综合部与行政部纠结在一起,而较大的公司或行政机关,一般会单设,行政部就相当于一个秘书处或者一个业务处室了。