国企掌门人张瑞敏和董明珠到了退休年龄却不退休？退休了会对企业有影响吗？
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发布时间：2022-04-26 18:27
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时间：2023-10-21 00:07
国企掌门人张瑞敏和董明珠到了退休年龄却不退休？退休了会对企业有影响吗？
为什么不退休，因为他们本身就是社会财富，我们需要他们。
不退休是市场竞争的需要。企业与*部门不同，大多数*部门以执行为主，主要职能为维持社会秩序的正常运转，工作流程化、程序化，不需要有很强的创造性，人员到站退休，不会对工作造成影响。而企业则不同，企业面向的是竞争激烈、高度不确定性的市场，需要有很强的创造性，而企业家的冒险精神和价值创造能力则是对抗这种不确性的法宝。
不退休是社会的需要。企业家拥有巨大的社会财富的创造能力，是稀缺资源，是生产要素的核心组成部分。没有企业家的创造性整合，生产资料就只能是静止的物品，永远不会增值。
不退休是企业家自身的需要。企业家没有法定的退休年龄，有法定退休年龄的，只能算是职业经理人。只要企业家认为自己仍然有价值创造能力，仍然有很强的创新精神和学习的*，仍然能够推动企业正常发展，他就可以一直干下去。
企业家退休，会对企业的发展造成重大影响
企业家退休难，是因为找到一个合适的*人很难。大部分成功的企业，在企业家退休后，企业基本都会出现不同程度的衰落，就是因为大部分企业的*人仅仅是个守摊者，缺少价值创造能力和企业家的那种冒险精神。看看苹果就知道了，乔布斯不在后，库克*后的苹果风光不再，迅速沦落为一个靠吃乔布斯留下的老本生存的企业，未来的苹果，将会越来越平庸。
其实像格力不算是国企，国资委是大股东，所以格力是股份制企业。股份制企业有公司章程，不是一言堂。董明珠还当不当董事长，谁说了也不算。只是相对来讲，董明珠继续当选，对格力电器比较好。
董明珠算得上是中国实体企业的女强人，带领格力，从刚接手时的亏损，一直做到中国家用电器的龙头企业，非常不容易。而且，董明珠并没有满足格力既有的市场，而是与时俱进，不断探索新的发展空间。
大家都记得在2013中国经济年度人物颁奖典礼上，两位获奖嘉宾董明珠和雷军争执不休，干脆当着全国亿万群众的面立下“著名的十亿赌局”。这两个珠海来的着实让大家见识了老乡见老乡，一言不合就要“掐架”，而且要掐个大架。先不说别的，就是这种敢于进取，不服输的精神，让人非常佩服！
在过去的五年时间，董明珠带领着格力，除了深耕自己熟悉的家用电器领域外，还前瞻性地思考了很多新兴发展领域，走上多元化发展的道路：从传统家用电器制造，延伸到手机、新能源汽车、芯片，将格力转型成一个多元化发展的全球工业集团。
研发制造高端智能家电、高端数控机床、高端精密模具，钻研制造工业机器人，投资打造新能源技术产业等前沿新兴领域的布局。根据第三季度财报公开信息，2018年前三季度，格力营收达到了1486.99亿元。虽然有些领域并未取得满意的成绩，但作为一个企业家，只有敢冲敢打，才能带领企业不断走向成功。
董明珠经营这么多年！从上任后迫不及待的去朱化，到完全把控格力销售渠道，格力的销售体系分为全国几个代理。没有自己的销售体系，在公司外部由董私人把控(这也是国资委不敢动她，变成讨好她的原因)。可以说格力自上而下养成了员工入股经销商的贪腐恶习！不出5年，格力必乱。
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时间：2023-10-21 00:08
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时间：2023-10-21 00:08
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时间：2023-10-21 00:09
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