谁能提供一篇基层司法所党风廉政建设实施方案的范文，急啊！！
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发布时间：2023-09-18 15:05
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时间：2024-12-15 01:58
各分局、稽查局、局直属事业单位、 市会计核算中心：
为切实加强我局基层单位党风廉政建设,促进广大党员干部更好地实践“为民、务实、清廉”的要求，积极推进基层三个文明建设,现根据*余姚市纪委《关于深入开展基层党风廉政规范化建设活动的通知》（余纪〔2004〕27号）的精神，并结合财政地税工作的实际，提出如下实施方案：
一、指导思想
我局基层党风廉政规范化建设活动要按照*《关于加强基层党风廉政建设的若干意见》(余党发[2002]67号)和《关于进一步加强党政“一把手”监督工作的若干意见(试行)》(余党[2004]5号)精神,围绕“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”这一本质要求，进一步深化基层党务、财务和政务等事务的公开工作，加强民主管理，强化民主监督，实行民主决策，保证纳税人和服务对象依法享有知情权、参与权、决策权和监督权，健全和完善党员干部的教育、监督机制，着力解决党员干部在党性方面存在的问题，切实纠正行业不正之风，有效遏制违纪现象，努力提高我局基层建设工作水平。
二、活动内容
基层党风廉政规范化建设活动重点围绕“规范制度、规范行为、规范决策、规范监督”(以下简称“四规范”)等四个方面内容开展。
1、规范制度，严格照章办事。基层各单位要着重建立健全以下各项制度。一是学习教育制度：包括党支部"三会一课"制度，党员教育活动定期学习制度。二是民主集中制和民主决策制度：包括班子集体议事决策制度，民主生活会制度，分局全体干部会议制度。三是廉政监督制度：包括廉政谈话制度，个人重大事项报告制度，述廉评廉考廉制度。四是联系企业制度：包括来信来访接待制度，干部下企业帮扶制度。五是财务、资产等管理制度：包括财务审批管理制度，集体资产管理制度。六是公开办事制度：包括基层党务、财务和政务等事务的公开制度。
2、规范行为，增强廉洁自律意识。一是要求基层各单位建立健全党员干部廉洁自律的有关制度和规定，制订基层干部廉洁自律行为准则。二是强化在基层党员干部中开展以四个“不准”为主要内容的自查自纠活动。即：不准借节假日、婚丧嫁娶、乔迁新居等之机收送礼金、礼卡、礼券，不准接受纳税人和服务对象的宴请及进行高消费娱乐，不准利用特权“吃、拿、卡、要、报”，不准为本人和亲友谋取不正当利益。对违反“四不准”规定的基层干部，视情给予批评教育、戒勉或相应的党纪政纪处分。
3、规范决策，提高民主管理水平。要建立健全民主决策制度，凡涉及到本单位的重要工作或干部职工关注的热点问题，都要进行民主决策。民主决策要规范程序，明确内容，班子集体研究的重大事项在决策前，应事先征求上级组织和党员干部的意见，减少决策的盲目性和随意性，提高决策的科学性和工作成效。
4、规范监督,确保权力正确运行。要建立健全民主监督机制。一是要求各基层党组织及时制订好对本单位“一把手”的监督措施和制度，并认真抓好落实。二是基层各单位要努力开好勤政廉政专题民主生活会，在班子成员之间积极开展批评与自我批评，及时查摆问题，提出整改意见。三是进一步落实民主评议党员、各单位主要领导每年进行一至二次的述职、述廉等制度，自觉接受群众评议。四是建立定期的工作报告制度，认真听取干部职工的意见和建议。通过监督到人、监督到事，确保权力正确运行。
(三)方法步骤
开展基层廉政规范化建设活动，时间从6月下旬开始，至9月底结束。具体分四个阶段：
第一阶段为动员部署阶段(6月下旬至6月底以前)。一是制订《方案》，部署面上工作。二是局纪委、人监科组织制订具体工作计划,帮助和指导各基层单位开展党风廉政规范化建设的相关活动。三是根据今年党风廉政建设开展情况，推荐地税二分局、地税低塘分局、市会计核算中心等3个基层单位，作为本系统党风廉政规范化建设活动的示范单位。
第二阶段为具体实施阶段(7月初至8月10日)。一是制订和完善各项工作制度，该公开的公开，该上墙的上墙，并汇编成册。二是各基层单位要结合工作实际，围绕“四规范”内容抓好规范决策和规范监督的具体落实工作。三是按照规范行为的要求，在各基层单位开展以“四不准”为主要内容的自查自纠活动。
第三阶段为对照检查阶段（8月11日至8月底）。一是各基层单位要按照党风廉政规范化建设各项要求，结合自身实际，开展对照检查，找出存在的问题和薄弱环节，提出整改措施，进一步抓好工作落实。二是组织对口检查，由我局和市直有关部门两级组织开展对口检查，通过查、看、听、议，对党风廉政规范化建设活动进行抽查和评估。
第四阶段为考核评比阶段（9月1日至9月底）。
