如何做好一名乡村振兴专干发言?
发布网友
发布时间：2022-04-26 17:20
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热心网友
时间：2022-06-09 05:19
你好！
可以根据你几年的工作经验，在农村帮助农民发展养殖业和推广新进经验，发展了农业生产，使每家农户受益，也就是带领群众发家致富，振兴新农村，就是你一份交流发言稿。
一会儿再给你发例文供你参考！
乡村振兴交流发言稿
少一点蛮干，多一点规划，让乡村建设形成“循环发展”系统。凡事预则立，不预则废，乡村振兴是“三农”工程总抓手，谋好篇、布好局，对于后续发展来说有事半功倍的效果，埋头蛮干不仅费力耗时还可能收效甚微。明确本村发展的薄弱环节，对各项补强工程的用地、费用、人手等做到心中有数，针对老百姓的需求开展规划项目，加强针对性。（待续）
如引水工程入村，解决水困局，保证饮水安全，供水稳定，实现能用水、用好水的目标。同时使水利工程可以在一定程度上造福环境建设，形成良性循环。交通是经济发展的大动脉，加强农村交通基础设施建设是实现乡村产业兴旺的关键，完善农村路网建设，实现产业之路、生态之路、文明之路、致富之路。要让农副产品运得出、运得快，进而助推乡村振兴，实现产业兴旺，农村繁荣，农民富裕。
加强硬件设施建设，打造党员活动室，进一步提升党建工作水平，修建村民活动广场，提升村部网络建设水准，建成强有力的乡村振兴“指挥部”，坚强的组织领导是实现乡村发展的必要条件。同时大体量的设施建设决不能以占用农业用地为代价，严守耕地“红线”让农民手中有田，把饭碗端在自己手上，实现生态与发展的和谐统一，把发展循环经济落到实处。
少一点冲动，多一点呵护，让乡村建设产生振兴“内生动力”。乡村振兴，关键在人才，人才是实现乡村振兴的“燃料”与动力。毕业大学生尤其是有一技之长的专业人才，在没有具体的职业规划之前，少一点盲目的就业冲动，把就业视野多留心留心广大基层地区，随着脱贫攻坚和乡村振兴战略的施行，基层所需人才规模越来越大，如管理、教育、科技、卫生、农业等方面的人才在乡镇都有广阔的就业前景。基层是个大舞台，只要肯干、肯学、肯吃苦，每一个年轻人都能有一番作为。
当然乡村不仅要引得进人才，更要留得住人才，对在乡村就业的青年人才多一点关怀呵护。要打好“乡情牌”“乡愁牌”，念好“招才经”“引智经”，建立健全人才考核机制，构建多元化的激励体系。明确人才包带责任，做到岗位有规范、工作有标准、激励有依据。
同时加强返乡创业、退伍军人、养殖能手、新型农业人员的专业技能培训，使他们能够适应农业产业*调整、农业科技进步、农产品市场变化，成为乡村振兴的主力军。让他们在各个岗位都可以大显身手、大施所能、大展才华，为乡村振兴提供源源不断的智力支持和发展活力。
少一点浮躁，多一点耐心，让乡村建设具备自主“呼吸能力”。“久困于穷，冀以小康”。各基层乡镇在脱贫之后容易产生超速发展的心理，想实现“加速超车”式的发展模式，乡村振兴不是一朝一夕，基层建设更不能一蹴而就。从环境建设来说，植被的培育、绿化的维护、旧宅基地腾退、生活垃圾的科学处理、环卫宣传教育工作都需要久久为功，才能看见成效，后期的卫生环境监督也要跟得上，如此环境建设才能持久，绿水青山才能让百姓看得见、摸得着。
以上仅供参考，加点自己的实例就可以了！
热心网友
时间：2022-06-09 06:37
