发布网友 发布时间:2023-09-24 06:04
共3个回答
热心网友 时间:2024-12-02 03:37
事业单位管理岗七级职员是科级正职。根据《事业单位岗位设置管理试行办法》及其实施意见规定,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
人事部17日公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》及其实施意见规定,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
任职条件:职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度;
一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行;
*、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;
四、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;
七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,专业技术岗位分为13个等级,即高级岗位、中级岗位和初级岗位。
高级岗位为一至七级共7个等级;中级岗位八至十级共3个等级;初级岗位十一至十*共3个等级。实施意见规定,高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级。
高级专业技术职务不区分正副高的,暂按现行专业技术职务有关规定执行,具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。
参考资料:百度百科-事业单位岗位设置管理试行办法
热心网友 时间:2024-12-02 03:38
正科级别。
各等级职员岗位的基本任职条件是:
*、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;
四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;
七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发70号),事业单位现行的“科级正职”改称为“七级职员”。
热心网友 时间:2024-12-02 03:38
公务员职务级别、事业单位管理岗位级别晋升和十级职员岗位介绍