发布网友 发布时间:2022-04-26 20:37
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热心网友 时间:2023-10-15 10:12
法律分析:五一放假属于国家法定的节假日之一,按照规定用人单位就需要给员工放假,同时还需要保障员工在放假期间的福利待遇,也就是说即使在五一放假期间,单位也是需要支付给员工相应的工资报酬。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。