公司无故辞退我 还想要我自动离职？1
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发布时间：2023-09-22 13:21
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这种情况你一定要坚持，不能主动辞职。注意在此期间不要违反公司的规章制度，不要让公司找到任何辞退你的理由。同时，你要留心做好公司在处理你离职问题上的违法违规行为，作为以后申请劳动仲裁维权的证据。
我干了不到一年我就被公司无故辞退还被逼签自动离职该咋办劳动者可以拒绝在自动离职上签字，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单...
单位为了辞退我,想迫使我自动离职,因为我已经在这个单位工作11年了,我...劳动者可提升自己的职业能力，认真工作，劳动者未违背《中华人民共和国劳动合同法》和公司合法规定的情况下，用人单位是无法单方面解除劳动合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单...
公司无故辞退并要求签自愿离职书,本人拒绝,公司捏造理由强迫签自愿离职...首先，人事部门做出承诺：在你主动离职后，补偿你一个月工资之事，你最好保留证据，可以是录音或者对方的书面承诺等。另外，你认为公司擅自删除了你的考勤指纹，也最好要有证据，比如是否有第三人在场，如果这方面你有证据的话，公司是属于恶意解雇，对你的赔偿金应该是双倍。（入司年龄+1）*2个月经济...
被公司无故辞退,我该怎么办!!!1、如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了，你就不来的话，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工数日，按你自动离职处理了。2、被用人单位辞退或解除劳动合同，...
公司无缘无故想让我自动离职,后来说给我换岗位,符合劳动法么不符合法律规定，要看合同约定的岗位，一般情况不能随意调动，可以以此理由辞职，要求公司支付经济补偿金
4月1日公司无故解雇我,给我打印了辞职信,要我签名,我没有签,这两天没...公司无故解雇你，你可以签字拿到“辞退通知书”啊，那不叫辞职信。然后问清楚到底啥原因辞退你，再拿着这个东西去申请仲裁嘛。你这么多天没有去上班了，要抓紧时间回去上班，如果15天内不去上班，公司真的可以在全公司通报你“自动离职”，到时候，你想打官司都没有一点胜算了。你才两天没去上班，不...
厂里有心裁员,找各种理由让员工自愿辞职,辞职后又不想辞职了,能否...既然你的辞职书已经递上去了，现在要先要回来，就需要你和领导进行沟通。取得对方的谅解。这样才会有可能。
无故被开除,为什么要我写离职申请?建议你不要写，如果写了就属于自动离职，当然你如果是被迫写，可以留下证据也可以。你不写企业威胁你说不给离职证明，不发工资等，他们本身就违法，这些都不重要。当然，企业辞退你可能与工作有关，你自己从这次事情中也吸取教训，毕竟辞退找劳动仲裁什么的很耽误时间和精力，很多案件社保局还不接。
请问老板口头上无故辞退员工该怎么办?急用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的...
