发布网友 发布时间:2022-04-26 20:00
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热心网友 时间:2023-10-26 17:26
摘要岗位职责:1. 统筹规划公司的组织绩效管理,建立健全公司组织绩效管理体系;2. 研究、设计组织绩效管理模式,制定并完善组织绩效管理制度,协助进行公司整体指标的分析、评估和管理,并有效分解到各部门;3. 建立科学的数据分析模型,建立科学的绩效追踪和评价体系及工作机制,对各部门关键绩效指标进行分析、追踪、评估和预测,并形成系统的报表体系;4. 评估新产品、新市场、新模式对公司经营目标和各项关键指标的影响;5. 公司的运营监控、运营分析、效率分析,提交分析报告供决策使用;6. 组织整理公司各类经营管理信息,做好公司领导和各部门之间的上传下达工作 ;7. 组织做好董事会、总经理办公室、执行委员会等经营决策机构运转组织工作。咨询记录 · 回答于2021-07-15平安租赁运营岗位需要做什么有汽车消费信贷、金融机构运营等相关工作经历岗位职责:1. 统筹规划公司的组织绩效管理,建立健全公司组织绩效管理体系;2. 研究、设计组织绩效管理模式,制定并完善组织绩效管理制度,协助进行公司整体指标的分析、评估和管理,并有效分解到各部门;3. 建立科学的数据分析模型,建立科学的绩效追踪和评价体系及工作机制,对各部门关键绩效指标进行分析、追踪、评估和预测,并形成系统的报表体系;4. 评估新产品、新市场、新模式对公司经营目标和各项关键指标的影响;5. 公司的运营监控、运营分析、效率分析,提交分析报告供决策使用;6. 组织整理公司各类经营管理信息,做好公司领导和各部门之间的上传下达工作 ;7. 组织做好董事会、总经理办公室、执行委员会等经营决策机构运转组织工作。