发布网友 发布时间:2022-04-26 19:55
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热心网友 时间:2022-06-21 16:44
除客观评估一个人实际担任某职位的业绩外,其能力与资格的判定有三条途径:(1)获得高等院校颁发的相关专业学历、学位证书;(2)获得*部门颁发的国家国家职业资格证书;(3)获得其他组织(如行业协会、培训机构)颁发的职业经理认证证书。营销是一门心智型、实践型职业,要求从业者具备系统的专业知识、娴熟的实战操作技能、高尚的职业精神、规范的和自我约束的职业行为等刚刚毕业的学生,无论学历高低,没有工作经验,一切都要从头做起,深入公司的最低层,在所难免,不光是销售工作,所有职业都是如此,不会有哪个公司会把一个高的职位交给一个刚毕业没有任何经验的新人担当。做销售在公司里从最低层做起,但是这个职业是最能够锻炼人的,工作的过程中可以积累经验,能力和素质都会得到加倍的成长,而对于年轻人来说,成长比成功更重要。成功只是把一件事情做对,而成长则是能力的提升,是做对的事情。成功并不一定能让你成长,但销售人员要能成才,就必须不断地成长。 一些销售人员能够把事情做成功,但却没有成长。这样的销售人员是没有前途的。能成功却不能成长的销售人员,他们的人生轨迹就是从一无所知的新业务员到经验丰富的老业务员而已。所以从低层做起是成长的过程,对一个人是至关重要的。营销是未来十年需求排名第一、升职潜力最大、薪资弹性最大的职业,做销售,是符合时代发展的,是最有远见的选择。热心网友 时间:2022-06-21 18:02
付费内容限时免费查看回答一、成功销售员应该具备的第一项素质:强烈的自信心。二、成功销售员应该具备的第二项素质:勇敢。
三、成功销售员应该具备的第三项素质:强烈的企图心。
四、成功销售员应该具备的第四项素质:对产品的十足信心与知识。
五、成功销售员应该具备的第五项素质:注重个人成长。
六、成功销售员应该具备的第六项素质:高度的热忱和服务心。
七、成功销售员应该具备的第七项素质:
八、成功销售员应该具备的第八项素质:成功的人不断找方法突破,
九、成功销售员应该具备的第九项素质:明确的目标和计划。
十、成功销售员应该具备的第十项素质:善用潜意识的力量。
销售人员应具备的基本素质:知识丰富
优秀的销售人员必定是一个专家,-个可以成为客户顾问的人,那么,销售人员必须要掌握哪些知识呢?笔者认为以下知识是必须掌握的。
1、产品(服务)知识。
只有了解了产品(或者服务)才能为客户准确地介绍产品。并且不仅会介绍产品性能、特点,还要能亲手操作。对于有安装需求的,销售经理还要了解产品的安装与使用知识。
2、企业(组织)知识。
销售人员其实就是企业的对外形象大使。要象了解自己家一样了解企业,这样才能让客户感觉到你对公司的认同,才能让人感觉到你的自信,从而相信你的介绍而接受你的产品。如果销售经理在客户面前萎靡不振,客户也会认为这家企业不怎么样,从而不接受这家企业的产品。
另外,销售业务是公司整体价值链的一个环节,在工作中,销售人员总是需要其他部门的配合与支持,那么,对企业情况的了解,特别是企业运行*的了解,会使你更加清楚你能够为客户争取什么?不能承诺什么?这样,你在从事销售工作时才能更加得:心应手。
3、行业知识。
客户购买产品,势必要货比三家。作为优秀的销售员,我们必须能够为顾客提供很好的行业知识参考,在客户有需求时能够提供自己品牌与竞争对手的
产品之间优缺点对比,从而引导顾客正确消费。而这就需要销售人员拥有丰富的行业知识。
4、关于人性的知识
销售,作为一门学问来看,主要是研究与人打交道的,因此必须熟练掌握人性的学说,例如:马斯洛 的需求层次理论、弗洛姆理论(4L s)等都是很实用的、可以用于指导我们工作的理论。
5、其他知识。
最好的销售人员总是在销售过程中能与顾客变成朋友的人,能够寻找到共同语言的人,因此,天文地理、诸子百家,古今中外,样样都要有所涉猎懂才能应付各种各样的顾客。例如,与一个经历过“风雨的.人交往,你基本不懂中国*史,肯定不行;而与一个.80年代的人交往,你对网络一窍不通肯定没有共同语言。有人描叙优秀销售人员是:见人讲人话,见鬼讲鬼话,就是描叙成功销售人员能够与所有目标客户取得共鸣,被客户所接受。
从以上这些看来,想要成为一个优秀的销售人员,还真不是很容易的事情,当然,有句歌词写得好:没有谁能够随随便便成功!