考特岗和教师招聘考试哪个比较好考?

发布网友发布时间：2022-04-26 21:33

共8个回答

好二三四时间：2022-08-03 15:34

建议参考以下方面，然后根据自身实际情况选择：

1、招教考试知识点一般涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教材教法、教育法规、班级管理、教育写作、公共基础知识、专业基础知识、说课、答辩、教案等，具体情各地不同。各地考试时间没有统一规定，由各地根据本地教师队伍状况、编制状况等确定，考试时间也由当地自行确定

2、特岗考试主要是针对两基攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立，旨在逐步解决农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。是近年我国教育部门落实凡进必考原则，公开选拔优秀教师的新型录用制度；

3、编制不同：招教考试在笔试和面试都通过的情况下，即可被正式认定，而农村特岗教师一般要3至5年后考核通过后才可认定；

4、考试内容不同：特岗教师考试出题比较统一、固定，而招教考试各地市、区、县出题，所以范围和内容比较灵活。

热心网友时间：2022-08-03 12:42

特岗好考一些。

特岗教师是*实施的一项对农村义务教育的特殊*，通过公开招聘高校毕业生到农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展，是广大师范生的一次机会。

事业编制教师的要求比较严格，事业编制教师是各地区*部门按照需求，通过公开招聘考试，择优选拔教师。

扩展资料：

特岗教师和事业编制教师都是需要参加统一的招聘考试。

特岗教师招聘对象：

1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生。

2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生。

3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（1981年7月1日后出生）且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

热心网友时间：2022-08-03 14:00

教师招聘和特岗教师是有区别的，
教师招聘是针对大部分地区招聘，
没有什么特殊的要求，
而特岗教师就不一样，
特岗教师一般情况下是从事一些偏远地区或者是特殊岗位的。
特岗教师容易考。

热心网友时间：2022-08-03 15:35

付费内容限时免费查看回答您好！很高兴为您解答！特岗好考，教师招聘难考！1教师招聘考试难度会增加，考试内容复杂，题目相对灵活。2教师招聘有笔试和面试环节。3教师招聘考试的报考要求也比较严格，考生除了需要教师资格证，还要达到对应职位的学历要求、专业要求等！参考资料：特岗教师考试是有关部门执行教育部的*进行，是农村基层教育者招募考试。特岗教师考试难度一般不是很大，题目比较单一、固定。而且报考要求不高，持有教师资格证书的考生就可以报名。而且，特岗教师有最低服务年限，需要3到5年的考核认定，必须满足最低服务年限，通过考核认定，不出意外，才有可能拿到教师编制。教师招聘考试以县或地级市、区进行，是一种事业单位考试，教师属于事业单位人员。

热心网友时间：2022-08-03 17:26

以河南为例，特岗教师是统考的，全省统考只有一次一年，只考教基。
招教的话不是统考，考试内容等都需要以当地详细的公告要求为准的，难度会比特岗教师的难度大。

热心网友时间：2022-08-03 19:34

教师招聘没有特岗教师好考,两者相比有一些不同,主要包括考试形式不同,考试难度不同,特岗考试简单一点,考生要求不同,特岗考生要求低一点,考后编制安排不同,特岗需要满最低年限才能安排编制。

热心网友时间：2022-08-03 21:59

特岗一般情况下是针对一些偏远地区或者是特殊岗位。
特岗相对统考容易考一些。

热心网友时间：2022-08-04 00:57

特岗还好考点，考试内容也少，竞争压力还小点

特岗与招教哪个好考

特岗相对更好考。特岗考试难度相对较低。特岗教师是政府针对农村和边远地区师资短缺而设立的一种招聘方式，旨在吸引更多的年轻人到这些地方从事教育工作。由于特岗教师的招聘范围主要集中在农村地区，相较于城市招教，竞争程度较低。特岗考试的内容往往更加注重基础知识，难度相对较低，更易于考生备考和应对。...

招教和特岗哪个好考

招教相对更好考。招教考试相对来说，考察的内容更为广泛，但难度相对较低。招教考试主要考察应聘者的专业知识、教育教学能力、教育心理学等相关知识，并且考察形式多样，包括笔试、面试和教育教学能力展示等环节。对于具备相关学科背景和教育理论知识的应聘者来说，准备起来相对容易。此外，招教招聘的人数较多，...

特岗教师和考编哪个难

相较于特岗教师的专业化考试，考编的考试内容更为广泛和灵活。因此，从考试内容和应聘者的反馈来看，特岗教师招聘考试的难度通常被认为高于考编。但这并不意味着考编就一定容易，任何招聘考试都需要应聘者充分准备和展现自己的优势才能成功应聘。

特岗教师与应届生考教师编制哪个更好过?

特岗教师更容易考过。特岗教师的特殊性在于任教地点为偏远地区，农村、乡镇等为农村义务教育作贡献。特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助。三年服务期满，如果选择留任则特岗教师可转为正式编制教师。而正式编制教师享受事业编制待遇只要一考上就是国家编制教师。考试难度也不同，...

教师招聘和特岗教师哪个好

1、教师招聘好，考上立马有编制，特岗一般3年后转编制。2、特岗的最终目标也是教师招聘，只是有点走曲线。3、如果教师招聘没把握，选择特岗也不错的。4、教师招聘只是起点好一些，但是难考些。

特岗教师和考编哪个好

1、一般来说，教师考编在条件要优于特岗教师。2、特岗教师比考编就要好考不少。3、但是考编的岗位也有好差之分，好的特岗肯定会比一般的考编要好的。4、这两个岗位需要权衡一下，如果没有合适的编制，考特岗也是可以的。其次，也是大家比较关心的待遇方面跟编制方面的问题。以下是对这两个问题的阐述...