陕西婚假多少天2021年新规定
发布网友
发布时间：2022-04-19 19:02
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好二三四
时间：2022-09-03 10:49
根据最新《中华人民共和国人口与计划生育法》规定：取消晚婚晚育假。因此，现在不存在晚婚晚育假期的说法。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的夫妇，可享受3天婚假，即便是晚婚也只有3天婚假。另外，根据婚假的规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。一般来说，3天婚假需一次性使用完。若婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休；但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延；而且也是包含公休日的。
现在婚假就只有3天，如周五请婚假，则周六日可
热心网友
时间：2023-08-12 03:07
“第三十六条 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。
职工实行晚婚的，增加婚假二十天；实行晚育的，增加产假十五天，同时给予男方护理假十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。
职工在婚假、产假、护理假期间接出勤对待，享受相应的工资、福利待遇；所在单位参加生育保险的，由生育保险经办机构发给生育津贴。
职工达到晚婚年龄而未婚的，在参加集资建房和分配住房时，与已婚者享受同等待遇。
农民和城镇其他人员实行晚婚晚育的，由所在的乡(镇)*或者*事处给予表彰和奖励。”——陕西省人口与计划生育条例（2002年9月29日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过）
国家规定的婚假为3天，但各地地方法规有些对婚假做了延长或增加，山西规定依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日。根据公司的福利制度，其可以和员工约定超出30天的婚假时间，法律并不会予以干涉，但公司不可以和员工约定婚假比30天少或者没有婚假。。面对复杂多变的国际形势，面对境内外敌对势力加紧活动的 新情况、 新动向， 我们必须充分认识到反*斗争的长期性、 复杂性和尖锐性，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，自觉 肩负起反对民族*，维护国家统一、社会稳定和民族团结 的神圣使命，不断开创我国经济发展、社会稳定、民族团结 的新局面。
2、如果你的婚假只有3天的话，你可以放在周末之后请，或者是周二的时候请，这样可以连着周末一起连休5天。
3、由于婚假是包含周末和法定节假日的，所以想要将婚假休的最长，需要将周末或是法定节假日结合起来。在平时日子休婚假，那么从周三开始休假，那么加上周末就会有五天的小长假。如果是在节假日休假，那么在节假日之前三天，或是节假日结束后三天休假，就能获得一个超长假期，在这段时间内不仅可以举行一场婚礼，顺便还可以度个蜜月旅行。
国家对于婚假的相关规定：
1、婚假包括公休假和法定假。
2、再婚的可享受法定婚假。
3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
4、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
5、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
6、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
