实习护士有假期吗?
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发布时间：2022-04-26 06:36
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热心网友
时间：2022-06-24 19:00
1.正常情况下，一周上满四十个小时就好了。
7.30-11.30+14.00-17.308.00-16.00这个是八小时的
8.00-6.00，8.00-12.00+14.00-20.00这是十小时的
8.00-20.00这个是12小时的
连班的中间饭点有30-40分钟吃饭。
算一算每周差不多休息两天，三天或四天。看科室。
平时过年过节按国家规定的，但不一定当天假期放。过年休息11天。
2.每周两天假，平时是跟着老师休，如果老师调班了连休很多天那种，那你就只有跟着其她老师上。节假日看医院吧，一般很多医院不给实习*假的。五一国庆想得美，过年大多有假。多少看医院，有的医院过年都不给假的。如果是比较大型的综合教学性医院，比如某医大附院，这种是有假的，该多少天就多少天，只是要调休。一般不能连着，因为忙。
通常会就是这两种休息方式。
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时间：2022-06-24 19:00
我不说同事那种排斥不过确实要比普通*要好一些不请自来。你觉得你能用一句两句就让一个医院实习*变成正式*?跟职业无关跟你的心态有关,他们能教你人家为什么不能教你?为什么不能教你护理常识?你是跟他们学习还是单方面的纠结实习医院不是你一个人的,要尊重他们的劳动付出,因为你不欠他们什么,何况他们在你眼里什么都不是。
没好处,过来人有体会我就是实习*,每次看见他们得样子我都很有兴趣把他们变成真正意义上的实习*,打针啥的就不说了,谁的护理常识都不多,大大小小毛病基本都是实习*说了算如果不交钱,那么会!因为你要保护你实习的老师,并且你必须要在规定的时间之内完成基本的护理操作,由此来证明自己的能力,给自己一个交代。如果你交钱,那么也会,不交钱不会。特殊情况除外会。
我是一个二甲医院的转正正式*,我只要打着实习*的旗号,结果都是要交钱,交什么样的钱我不知道,我只是觉得越正规的医院对医生*的尊重和人格尊严越高。
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时间：2022-06-24 19:01
1、十月一日国庆节是国家法定假日，全国统一放假，国家的原则是除了必须有人的少数岗位，尽量都放假休息。
2、医院可能会对实习生有系统的安排，例如，过年的时候假期可能会长一些，法定假日轮到你的带教老师值班，你可能会休息。这个和你在那个医院也有关。
3、实习也是有法定节假的，因为我也是，但是要是要求你上班的话，是有三薪的。法律规定是三天但是加上周末一共是七天。你夜可以选择不加班，加班是自由选择的。
4、*，是指经执业注册取得*执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。*被称为白衣天使。*一词来自钟茂芳1914年在第一次中华*会议中提出将英文Nurse译为“*”，大会通过，沿用至今。工作时必须脱下便服穿*服。
5、一些医院为了减少成本，增加经济效益，以低月薪聘用合同*，正规编制的*队伍逐渐被合同*所代替。另一些医院连临时*都不用，让病人花钱请护工，由此产生的“黑护工”问题社会反响强烈。
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时间：2022-06-24 19:01
根据《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
扩展资料：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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时间：2022-06-24 19:02
一般来说省级医院相对放假多一点。
市级医院较少，
军区医院基本上是没有。
放假一般都是法定假期会放假，一周最少也有一天半的假。
