国家公务员好,还是地方公务员比较好
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发布时间：2022-04-26 06:07
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热心网友
时间：2022-06-24 13:02
不同的是：
第一：晋升。大概来讲，越靠近*的公务员，在晋升上面，*相较而言可能更公平，凭借能力晋升的多，而且*的领导岗位编制也更容易获取。
第二：权力。
大概来讲，地方上和*同层次的公务员，地方公务员拥有更大的权力寻租空间。比如说一个县的*等级和*某部的*是一样的，但是两者手下所管理的东西却有天壤之别，手中拥有的权力更是相差极大。
第三：收入。
收入这一点，很难进行比较。公务员的工资分成两块，基本工资以及各项津、补贴。基本工资大家都差不多；津、补贴几乎每一个单位都不一样。总体来说，地方公务员收入差距比较大；而*的公务员收入就比较普通。
热心网友
时间：2022-06-24 13:02
l、直接从各类学校毕业生(含试用期未满人员)中录用的国家公务员，试用期间按照国家机关新录用人员试用、期工、资标准执行。试用期满经考核合格后，应及时予以任职定级，叫确定相应的职务和级别工资。2、非直接从学校毕业生中录用的公务员：如原为机关工作人员(公务员身份)，其工资待遇按照省人事厅苏人四(1995)8号文中有关规定重新确定工资待遇。如原为企、事业单位及其他社会人员，其试用期工资待遇根据录用时明确的报考职位，分别按办事员、科员职务，比照本单位同条件人员确定相应的级别工资，职务工资原则上应略低于同条件人员。掌握上，按同职务在职人员低一档工资确定，但不低于本人学历定级工资。试用期满，按录用后正式任命的职务和确定的级别，从期满的下月起，再比照本单位同条件的人员重新理顺其工资关系。
二、其它有关待遇
l、国家公务员在试用期内同样发给省、市规定的基础津贴、综合补贴、午餐出差补贴、医贴及其它补贴。职务岗位津贴按试用期标准执行，期满后再比照本单位同条件的人员重新确定其标准。2、按照规定发放的考核奖、目标奖，根据本人年度考核结果予以确定。3、特殊行业的岗位津贴(*、*干警津贴、纪检监察办案津贴、信访津贴等)根据本人是否在岗等确定发放金额;试用期内不享受本单位节编奖，期满后可全额发放。4、国家公务员在试用期内不享受公休假、探亲假等待遇，待试用期满后按规定执行。
