发布网友 发布时间:2022-04-26 06:04
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-24 12:34
执行力欠缺的原因是,1、缺乏执行的能力(技术);2、缺乏执行的意志力(控制力);3、缺乏执行的积极性(动力)。等等。措施1、提高技能;2、提高决心与毅力;3、激励动机。热心网友 时间:2022-06-24 12:35
执行力差的原因在于:管理者本身的自主控制力,也就是说管理者的内心声音,管理者本身的惰性热心网友 时间:2022-06-24 12:35
整个*存在问题 要么人员冗杂,要么就是太精简了热心网友 时间:2022-06-24 12:36
可以分多方面原因!第一管理缺陷,第二人员,凝聚力差,领导与工人分支,第三财力,第四环境…