浙江省：温州市劳动保障局：农民工伤鉴定5级一次性赔偿国家标准有多少钱
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发布时间：2022-04-26 06:40
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时间：2023-10-30 19:48
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
浙江5级工伤伤残赔偿标准与计算方法
浙江省温岭市农民工、五级伤残能赔偿多少钱、是国家的工伤保险。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金...
工伤五级残月工资4500能赔偿多少钱
7、从工伤保险基金按本人工资18个月支付一次性伤残补助金；8、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按本人工资70%按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工...
工伤鉴定后赔偿标准是多少
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资...
工伤辞工后一次性赔偿怎么算
根据工伤伤残级别，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助和一次性就业补助金。可参阅《社会保险法》、《工伤保险条例》和各省、市、自治区的《工伤保险条例实施细则》的规定。
温州市工伤十级伤赔偿大概几万?
五级至十级工伤职工，解除或者终止劳动关系的，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数，分别按照下列标准计发：五级伤残为三十个月，六级伤残为二十五个月，七级伤残为十个月，八级伤残为七个月，九级伤残为四个月，十级伤残为两个月。
解除劳动合同一次性工伤医疗补助怎么领取?
解除劳动合同一次性工伤医疗补助可以到当地人力资源和社会保障局咨询领取。不论是否是工伤，员工主动辞职之后都没有经济补偿金，若是员工被迫辞职，那么公司需要支付员工经济补偿金。由于工伤无法继续工作，员工主动离职的，离职后可以申请工伤赔偿，请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业金以及一次性工伤医疗补助...
伤残鉴定费一般是多少钱
收费依据：自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。收费对象：申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。收费主体：市劳动局。收费标准：自治区鉴定每人每次300元；地、市级鉴定每人每次250元；县(市)级鉴定每人每次200元。
伤残鉴定九级赔偿标准2024是什么?
伤残鉴定九级赔偿标准是按照劳动者本人工资赔偿9个月，因为根据我们国家《工伤保险条例》35条当中明确的规定，如果说职工因为工作性的伤害导致伤残的话，那么需要对接赔偿一次性伤残补助金。 一、伤残鉴定九级赔偿标准是什么?依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定...
农民工工地受伤,如何索赔。
