苏州法务外包哪家做的比较专业?

发布网友 发布时间：2022-04-26 06:32

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热心网友 时间：2022-06-24 18:00

律师能够客观看待问题，有利于公司风险把控。公司法务隶属于公司，难免在公司上级领导的压力下，无法发表真实的法律意见，甚至公司内部的人际关系影响着法务的风险判断。而外聘律师由于其地位更独立，判断更为客观，有利于在潜移默化中培养企业高管及员工法制意识和法律风险意识，授人以渔。

律师因有丰富的社会经验，也拥有广泛的人脉及社会资源，能在某种程度上为公司带来更大的帮助、资源及便利。

苏州法务外包收费标准一般都参照服务模式、服务内容等，有3--5万的，也有10-20万的居多。如果兼顾专业正规和性价比的话，上海的易律法务管理算是法务外包行业做的比较好的律师团队了，他们的公司法务外包服务做的比较精细、专业，对客户的问题反应快，价格适中，是同行业中性价比非常高的了。

热心网友 时间：2022-06-24 18:01

一、要根据企业的不同发展阶段决定：
每个企业的发展方式，发展阶段不同，对法律顾问的需求也不一致。比如在
企业设立之初，企业迫切需要解决的是有关企业设立的法律问题，包括规范企业内部的法律关系，建立良好的企业运作规则，此时，企业就需要一位企业设立的法律顾问帮助企业建立顺畅的内部法律关系，保障和维护企业良好运作；而在企业的发展过程中，企业的分立、合并以及企业内部的股权转移，债务重组等是常见的法律问题，聘请这方面的专家，就能帮助企业顺利、规范的完成这些事项，为企业的发展免除不必要的法律隐患和纠纷；而作为企业人力资源管理专家，更是企业不可缺少的。规范、和谐的劳资关系，是企业生存和发展的基础。人力资源管理专家可以帮助企业依法建立并完善相应的单位内部规章制度，让企业与劳动者之间建立规范、和谐劳资关系，让企业远离劳资纠纷困扰；同时也更有效的维护企业权益，大幅度的降低企业在处理法律事务方面的工作成本；业人力资源管理专家可以帮助企业建立必要的防范措施，代表企业法处理和预防工伤纠纷，依法处理好突发性企业内人身损害事件依法维护企业的工作秩序与合法权益。
其实，聘请企业法律顾问，就和到医院看病一样，你骨折了，你去找骨科的专家；若伤及神经，你需要神经科方面专家；若因为服药伤及脾胃了，你需要找消化科的专家。在聘请法律顾问方面，一定要结合企业的需要，聘请专业人员，那种聘请一个法律顾问就希望解决所有问题的想法是不符合实际的。
二、要找专家别找杂家：
法律专业分工很细致，不同的学科都有自己的学科特点。因此在法学院校的专业划分上，也根据不同的法律门类设立不同的专业，比如刑法、民法等。律师也一样，都有自己的专长和专业领域。如果一位宣称自己精通法律，从婚姻、房产到企业融资、并购无所不知的律师，你就一定要小心了。就像一个医生向你宣称他包治百病，其实他可能什么都做不好。