老板不给员工买社保,员工可以起诉吗

发布网友 发布时间：2022-04-26 06:32

我来回答

共5个回答

热心网友 时间：2022-06-24 18:05

不给员工买社保，员工可以起诉，但不能直接起诉，可以先向社保经办机构或者公司所在地的劳动监察部门进行反映、投诉，要求公司及时补缴社保费用。或者申请劳动仲裁，此时也是有权要求解除劳动合同的，同时还可以要求公司作出相应的补偿。
法律分析
社会保险登记是社会保险费征缴的重要环节，是对社会保险缴费义务人进行管理的基础，用人单位不办理社会保险登记，职工无从参保，社会保险行政部门也无法进行监督，因此相关部门对用人单位不办理社会保险登记规定了相应的法律责任，对用人单位不办理社会保险登记的违法行为，分两种情况进行处理，第一，对用人单位不办理社会保险登记的违法行为，由社会保险行政部门责令限期改正，责令改正不是行政处罚，只是一种补救性的行政措施，是对违法者消除违法状态、恢复合法状态的要求。第二，经社会保险行政部门责令限期改正、用人单位仍不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

热心网友 时间：2022-06-24 18:05

当然可以了，现在国家规定不管是任何单位都要给员工买养老保险，如果不按规定你可以投诉。你可以到当地劳动部门投诉你所在单位不合理做法，来维护你的合法权益

热心网友 时间：2022-06-24 18:06

付费内容限时免费查看回答您好，很高兴回答您的问题。

可以起诉

法律规定用工单位需要给职工上五险

提问现在还没有离职可以去起诉吗

回答不按照法律规定缴纳的，可以申请劳动仲裁。

可以的，保留好劳动合同，聊天记录，等

提问也没签劳动合同

回答打卡记录呢！

工资条

跟公司人事聊天的记录

提问有银行工资卡记录

回答能证明您在这个单位就业的都可以

可以的

提问这个一般需要多久，

回答去申请劳动仲裁受理后是先调解，调解不成再起诉

受理后大概15天左右受理的

依照您所说您胜诉是肯定的

所以您只需要去仲裁就可以了

提问哦，好的

回答感谢您的咨询。

提问谢谢

回答客气了

热心网友 时间：2022-06-24 18:06

老板与员工如果有用工合同 买社保 可以拿着合同起诉 如果没有合同 起诉也没用

热心网友 时间：2022-06-24 18:07

现在国家有规定都要给员工买养老保险的，是必须的，如果不按规定给你交社保，你可以到当地劳动部门投诉维护你的合法权益。