离职同业竞争*3年期限协议,如果我违背约定，公司将追究我十万违约金，不合法，我是不是可以取消合同？

但是，竞业禁止协议是有严格的限制的，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。并不是公司所有劳动者都要签订竞业禁止协议，非适用的员工签订竞业限制协议无效。如果你确实不属于该类人员，可以选择向劳动局或法院申请解除竞业协议。

1、虽然签订为3年，但是协议有效期视为法律规定的2年，另外一年无效 2、并非所有商品，而是公司同类型竞业企业，即贸易公司行业 3、这样的约定是不合法的，应当是约定在解除劳动合同后支付补偿金的。《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关...

1、劳动合同法仅明确规定在解除或终止劳动合同后违反竞业禁止条款的按照合同约定支付违约金 2、职工支付违约金的前提是在你离职后，单位按月支付经济补偿，而不是在职期间（你没有交代清楚15元是怎么回事）3、《劳动法》102条规定：违反保密协议给公司造成损失的应当依法承担赔偿责任。注意：赔偿金和违约金...

1、如果股东是公司的董事、高级管理人员，则负有法定的竞业禁止义务，在违背竞业禁止义务并对公司或其他股东合法利益造成损害时，公司或股东可以依法追究相关董事、高级管理人员的责任。 2、如果股东是公司的技术人员、财务人员等对公司商业秘密负有保密义务的人员，则需由公司与股东签订竞业限制协议约定离职后...

你可以再劳动合同中增加同业竞争条款，以保护商业机密为由，约定业务员在离职2年内禁止从事本行业有竞争关系的同类产品和业务，并约定违约金。不过你要考虑到另外一个问题，如果是你自己培养的业务员，你可以约定同业竞争条款，并适当提高待遇，否则人家还是要跑的，或者干脆不合你签订劳动合同，关键是你要...

“名校贷”会收取逾期未还金额的0.5%/天作为违约金,“趣分期”则要收取贷款金额的1%/天。还有少数小贷公司会收取贷款金额7%至8%作为违约金。不仅违约金吓人,有的平台还收取一定的押金和服务费,比如,明面上是每个月5%的利率,可还设置了5%的服务费,而这些还款细节,在学生前期咨询时,很多公司客服的态度模棱两可,...

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十四条，【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人...

不是必须签竞业协议，而且即使签了，也要按月给补偿，不能用应发的奖金代替 《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者...

1、有固定期限协议:从年日起至年 2、无固定期限协议:从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止。 本协议试用期从 年月 日起至 年月 日止。 二、分红协议的依据及计算办法 1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况,在影楼除去一年总开支、应...