发布网友 发布时间:2022-04-26 03:04
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-20 08:24
大家好,我是老徐,一个在努力奋斗的金融民工,请大家关注我,共同探讨财经问题!
公司给员工担保进行小额贷款,这个是不违法的,公司只要通过股东会决议,在符合公司章程规定的基础上作出的担保决议,那就是符合法律规定的。
根据金融机构贷款的要求,对于一些资质好的客户,金融机构会直接给予客户信用贷款,如果用户的还款能力存在一定的问题,那么金融机构就会要求客户寻找有担保能力的担保人来对信用贷款进行担保,担保人的介入主要是为了保证信用贷款的安全。
金融机构对于担保人的要求是具有担保能力,这个担保能力主要体现在担保人的信用情况、还款能力等方面,其中担保人的信用情况是首要的前提,担保人拥有良好的信用是金融机构认可担保能力的首要条件,如果担保人的信用情况不是很好,那么金融机构是不会同意担保人来参与担保的。其次是担保人的还款能力,担保人要有稳定的收入,稳定的收入能够给金融机构带来担保的安全感,担保人一般要提供流水、收入证明等材料来作证自己的担保能力。在符合金融机构的要求后才能给客户提供担保。
像你这个情况,员工借款,而公司给员工的借款提供担保,这个是完全没有问题的,只要贷款的钱是用于员工自己使用,那是符合法律规定的。如果员工的借款用于公司的经营, 那么公司给员工的借款担保,那么就会存在问题,资金适使用方给自己担保,那样对于金融机构来说,这笔贷款是存在一定风险的,一旦企业的经营出现问题,那么就会使得贷款出现无法收回的可能。
一般来说,员工借款由公司来担保,一般是不大可能的,公司没有必要来给员工的借款承担兜底的责任。
热心网友 时间:2022-06-20 08:24
违法,因为公司的这种行为侵犯了员工的权益,所以这是违法行为。热心网友 时间:2022-06-20 08:24
这其实是不违法的,小额贷款其实也没有多少钱,法律是允许的。热心网友 时间:2022-06-20 08:25
那要看公司的运营手续是否齐全合法,还有根据当地的*的*,不同的地区不同的*