跟单位合同到期还要写辞职报告吗?

发布网友发布时间：2022-04-26 00:50

共5个回答

热心网友时间：2022-05-02 19:54

跟单位合同到期以后，自己想离开、不想继续在这家单位工作，这时候是不用写辞职报告的。……既然你跟单位的合同已经到期，那么，从合同到期的那一刻开始，你与原工作单位没有任何关系了，你可以自由决定自己的去向，原工作单位对你不再有任何约束力了。……这种情况下，你根本无需再写辞职报告了。
如果你与工作单位的合同尚未到期，那么，你现在就还是这家工作单位的员工。这时候如果你想离开，就得写辞职报告（其实不应该叫“辞职报告”……辞职不需要申请，也不需要批准，只要以书面形式通知工作单位即可。……这是劳动法的规定……所以应该叫“辞职信”更贴切），这样你才能与工作单位解除劳动合同，离开这家单位。
aqui te amo。

热心网友时间：2022-05-02 21:12

如果跟单位的合同已经到期了的话，那么是不需要写辞职报告的，因为合同到期后你就不再是单位的员工了，所以也就不存在辞职不辞职的问题了，只不过为了减少麻烦你最好还是告知对方你要离开了！

热心网友时间：2022-05-02 22:47

合同到期是否需要书写离职报告，这个要根据每个单位或公司的公司离职流程来定的，有些公司的离职只需要走系统流程，并不需要个人离职的书面离职信，有些单位是既要个人的离职报告也还要走系统的电子流程，所以你可以直接问一下你们单位的人事，具体的离职的流程。

热心网友时间：2022-05-03 00:38

如果你跟单位的合同马上要到期了，单位会和你续签的，或者是你找人事部续签一下就可以。如果说你想辞职，不在这家公司了，你就没有必要再跟他签劳动合同了。人家提交辞职报告，走就可以啦。

热心网友时间：2022-05-03 02:46

单位合同到期了，你需要交接工作，如果你不想干了的话，做好工作交接，有交接手续就行。