劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的

发布网友发布时间：2022-04-26 04:17

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热心网友时间：2022-06-20 17:40

根据《劳动合同法》第十一条、第十四条、第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

热心网友时间：2022-06-20 17:41

你好，如果用人单位要求你签订劳动合同，而你拒绝，是没有经济补偿金的，但是之前公司没有与你签订劳动合同，不知道是否也没有缴纳五险，如果没有缴纳五险，那么可以主张经济补偿金。追问好的，谢谢，了解了

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